Les entreprises doivent devenir un refuge pour les victimes et participer activement à leur protection et à leur soutien. Les représentants du personnel ont un grand rôle à jouer dans cet objectif.

Avec une participation record, le baromètre de satisfaction des familles 2024 confirme la position d’acteur clé de la Mutualité Française sur le secteur de la petite enfance.

Le télétravail est devenu monnaie courante durant la crise sanitaire, mais une décision récente du Conseil de prud’hommes de Paris, rendue le 1er août 2024, met en lumière les risques encourus par les salariés qui choisissent de télétravailler à l’étranger sans l’accord explicite de leur employeur.

L'APEC a publié une étude intitulée "Le monde du travail vu par les étudiants du supérieur : un univers à la fois inquiétant et motivant". Cette étude révèle les perceptions, les attentes et les craintes des étudiants français face à leur avenir professionnel, sur des thématiques allant de la perception de l'emploi cadre à la quête de sens au travail.

Le Groupe UNMI est fier d’annoncer la refonte complète de son site internet, entièrement repensé pour répondre aux besoins en prévoyance et santé de ses adhérents et partenaires.

La RECMA, tel le roseau de la fable de La Fontaine, plie mais ne rompt pas.

Les récentes déclarations du directeur général de l’Assurance maladie, notamment sur les indemnités journalières (Les Échos du 8/9/2024), comme les recommandations de l’Inspection générale des finances dans son rapport sur la revue de dépenses relative aux affections de longue durée font craindre le pire dans le prochain PLFSS pour 2025.

Les acteurs de l’entreprise, côté direction et côté syndicats, sont plus que jamais obligés de se réinventer, d’être à l’écoute et de remettre à plat certaines de leurs certitudes face à de jeunes générations moins attachées aux process et soucieuses avant toute chose de la qualité de vie au travail.