11 propositions pour les CSE
Jeudi 11 avril, 200 élus de CE, CSE et CHSCT, des experts et des représentants des confédérations syndicales ont tenu un colloque sur l'avenir des CSE, à l'auditorium du Monde.
Pas une mais deux plaintes ont été déposées fin 2018 par le comité d’entreprise de Start People sur des exactions supposées commises par le bureau dirigé par FO (voir notre premier article ici).
La période pré-électorale a été tendue au Parti socialiste (PS) mais, à la fin du scrutin, c'est la CFDT qui a gagné.
Un syndicat tout juste représentatif au niveau du groupe peut malgré tout décrocher un nombre conséquent de représentants de proximité s’il est majoritaire au niveau local.
Le groupe de Thierry Breton est en plein chambardement organisationnel. Il vient de se désengager de Wordline (en passant de 51 à 27 % de participation) qui sera désormais géré comme un actif financier.
Certains « accompagnateurs » du projet « entreprise autrement » lancé par la direction de la CPAM des Pays de la Loire n’ont manifestement pas pleinement compris le sens d’une démarche vendue comme « bienveillante » et transparente. La faute à un manque de formation ?
Cette situation est délicate et nécessite de s’interroger sur le fait de savoir s’il doit y avoir ou non transfert du contrat de travail, en particulier au sens de l’article L 1224-1 du code du travail.
Deux interprétations sont possibles :
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