La fédération CFE-CGC Métallurgie considère que l'intégration en janvier 2024 du nouveau classement des emplois sur les bulletins de salaire de tous les salariés de la branche se fera dans les temps dans la majorité des entreprises. Reste à voir la part des salariés qui vont retrouver leur activité dans la fiche emploi associée.

Lors de son Capital Market Day, Renault vient de dessiner l’avenir du Groupe. La CFE-CGC regrette l’absence d’éléments concernant la structure juridique ainsi que les impacts sociaux inhérents (...)

Dans une bonne vingtaine des 78 conventions territoriales de la métallurgie, il existe des primes maison significatives plus ou moins exotiques. Dans le cadre du chantier de la négociation d’une convention collective unique entamé il y six ans, l'enjeu de la dernière ligne droite vise à harmoniser ce maquis en s’assurant que les primes conventionnelles territoriales apportent des éléments absents de la négociation nationale. De quoi pimenter la fin du parcours (...)

​​​​​​​Le contrat australien mobilisait 650 personnes en France et 350 en Australie (...)

Inquiète à l’annonce du désengagement de Nexans sur une partie de son activité de câbles, la CFE-CGC ne veut pas d’un avenir à la « Alcatel ». Sept sites français sont concernés par le projet de cession, soit près de 1 000 salariés (...)

Sans contenu à nos yeux, ce dossier comportant désormais de véritables orientations d’avenir s'est étoffé (...)

Le plan de relance de l'automobile témoigne d'une réelle volonté de relancer le secteur, dans un premier temps, et de corriger les points faibles structurels, dans un second temps (...)

Echange avec Gabriel Artero, président de la CFE-CGC Métallurgie (...)

Les cadres en forfait-jours de la métallurgie bénéficient d’une disposition d’un accord de branche du 28 juillet 1998 qui leur assure le maintien intégral de leur salaire en cas de chômage partiel (...)