Retour sur la conférence portée par Jean-Claude Delgènes, président fondateur de Technologia et organisée par Miroir Social.  Morceaux choisis de 1h30 d’intervention avec 226 personnes en ligne et 235 messages partagés dans le chat. 

70 000 défaillances d'entreprises en 2025. 120 000 emplois détruits. Des chiffres records. Mais la défaillance n'est pas une fatalité. Les signaux d'alerte existent souvent bien avant que la crise n'éclate. Encore faut-il savoir les lire et disposer des bons interlocuteurs pour les interpréter. Retour sur le direct du 23 juin organisé par Miroir Social en partenariat avec Technologia Expertises. 

Parler IA, c'est d'abord parler travail. Et surtout de son évolution. L'intelligence artificielle interroge directement notre rapport au travail et à la connaissance. Elle fait bouger les lignes sur les emplois : leur transformation, leur diversification, leur intensification, leur autonomie, leur surveillance.  C'est ce fil rouge qui a traversé le direct organisé le 21 mai  par Miroir Social en partenariat avec Technologia qui vient de produire un livre blanc titré Intelligence artificielle : un sujet structurant pour le dialogue social 

Les conséquences multiples de la dégradation des conditions de travail à l'hôpital au travers deux situations réelles.

Il est une fonction dans l’entreprise dont tout le monde parle… mais que plus personne ne protège vraiment: celle de directeur des ressources humain

Ce mardi 3 mars 2026 au Ministère du Travail et des Solidarités, le Cabinet Technologia a mis en lumière et apporté son soutien aux auteurs qui incarnent leurs romans et bandes dessinées dans le monde de l’entreprise et du travail, lors d’une cérémonie pleine de surprises et d’émotions.

Mardi 3 mars 2026  de 17h45 à 20h30 au Ministère du Travail et des Solidarités

Plus les élus montrent qu'ils ont déjà actionné toutes leurs prérogatives, plus l'inspecteur du travail va être enclin à prendre en compte leur demande d'intervention. Le tri est sévère au regard des moyens humains réduits. Retour sur le direct du 21 octobre organisé par Miroir Social en partenariat avec le groupe Technologia.

Le harcèlement, qu’il soit scolaire ou professionnel, est un fait grave. Il porte atteinte à la dignité, à la santé mentale, et parfois à la vie même de celles et ceux qui le subissent. Il ne peut, en aucun cas, être excusé, minimisé ou relativisé. Son traitement doit donc comporter une réponse ferme, disciplinaire, institutionnelle, judiciaire. Mais pour être efficace, cette réponse ne peut s’arrêter à la seule logique de sanction.