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    30 / 05 / 2014 | 1 vue
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    Seuils sociaux : François Rebsamen propose un gel de trois ans, quelles conséquences ?

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    11 / 04 / 2014 | 6 vues
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    Les DIRECCTE : des chambres d'enregistrement de PSE poussées à la passivité ?

    Lors du forum questions CE, organisé par FO le 8 avril, une table ronde a été consacrée aux transformations du dialogue social. Les différents intervenants n'ont pas eu de mots assez durs sur les conséquences de la loi de sécurisation de l'emploi, en particulier sur les procédures collectives de licenciement.

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    07 / 03 / 2014
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    L'employeur bientôt patron du CHSCT ? Fin des commentaires du rapport Verkindt

    Troisième et dernière partie des commentaires sur le rapport de Pierre-Yves Verkindt, remis le 28 février.

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    06 / 03 / 2014 | 5 vues
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    Se prononcer sur le document unique : attention, piège pour le CHSCT !

    Suite des commentaires sur le rapport de Pierre-Yves Verkindt (premier article ici), qui passe globalement à côté des CHSCT et ne présente que très peu d’intérêt pratique.

     

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    05 / 03 / 2014 | 24 vues
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    Pourquoi le rapport Verkindt passe à côté des CHSCT

    Remis le 28 février au ministre du Travail, le rapport de Pierre-Yves Verkindt passe globalement à côté des CHSCT et ne présente que très peu d’intérêt pratique.

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    14 / 11 / 2013 | 11 vues
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    La libre décision de l’inspecteur du travail à l’épreuve du commun accord

    La réforme de l’inspection du travail qui va progressivement transformer tous les contrôleurs du travail en inspecteur va avoir une incidence managériale forte. Les inspecteurs amenés à davantage travailler en équipes, sans lien hiérarchique, vont en effet apprendre l’exercice de la décision partagée.
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    12 / 11 / 2013 | 11 vues
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    Le management de la productivité s’impose à défaut de se faire comprendre

    Le lean management chasse les temps improductifs avec des managers auxquels l’on demande de privilégier l’animation de leur équipe à la technique. Beaucoup de ces managers appliquent ce nouveau mode de management sans nécessairement y adhérer. D’autant que les modes de calcul des gains de productivité sont loin d’être partagés. Le point chez Bureau Veritas et à la Société Générale en passant par Pôle emploi et Cap Gemini Technology Services…
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    12 / 11 / 2013 | 4 vues
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    Réforme de l'inspection du travail : 3 000 fonctionnaires concernés

    Michel Sapin, Ministre du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social, a présenté au Conseil des ministres de la semaine dernière, une communication relative à la réforme du système d’inspection du travail envisagée par le gouvernement.

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    28 / 10 / 2013 | 1 vue
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    Expérimentations en matière d'égalité professionnelle dans les territoires d'excellence

    L’égalité entre hommes et femmes est aujourd’hui un principe que personne ne remet en cause.

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    01 / 08 / 2013 | 17 vues
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    Dans le cadre d’un PSE, l’expertise CHSCT ne vise pas à rechercher des solutions

    Une note technique du Ministère du Travail relative à la « procédure de mise en œuvre d’un licenciement économique collectif donnant lieu à un plan de sauvegarde de l’emploi » précise que l’éventuelle expertise CHSCT « ne vise pas à rechercher des solutions ou à élaborer des recommandations pour le CHSCT.
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> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
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> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
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