Une décision de la Cour de justice de l’Union européenne a confirmé que les pouvoirs publics peuvent favoriser, dans le cadre de leurs marchés publics, un fournisseur qui applique à ses salariés des augmentations de salaires au-delà de la convention collective en vigueur.

Le sujet de la capitalisation revient souvent à l’ordre du jour quand les débats reprennent sur le financement de nos régimes de retraite par répartition. C’est de nouveau le cas depuis la réforme, suspendue, de 2023.  Dans ce contexte, cette note fait le point sur les avantages et inconvénients des régimes de retraite par capitalisation ainsi que sur les conditions de leur développement en France.

Ce mardi 3 mars 2026 au Ministère du Travail et des Solidarités, le Cabinet Technologia a mis en lumière et apporté son soutien aux auteurs qui incarnent leurs romans et bandes dessinées dans le monde de l’entreprise et du travail, lors d’une cérémonie pleine de surprises et d’émotions.

Le télétravail ne disparaît pas des entreprises. En 2025, les reculs existent, mais ils restent limités, tandis que la grande majorité des employeurs maintient ses règles. Pour les cadres, la question ne se résume d’ailleurs pas au nombre de jours autorisés : elle touche aussi à la marge d’autonomie laissée dans l’organisation du travail. L’Apec fait le point.

À la veille  de la Journée internationale des droits des femmes, la Délégation interministérielle à l’encadrement supérieur de l’État (Diese) affiche sa satisfaction dans un communiqué , soulignant que  63 femmes ont été nommées à des postes de cadres dirigeantes depuis 1 an.

En 2026, les retraites restent au cœur des débats économiques et sociaux.

Nouveau régime de responsabilité financière des gestionnaires publics: la protection fonctionnelle toujours à clarifier et une grande oubliée...la responsabilité managériale

La Semaine de l’ESS à l’École a pour but d’éduquer les élèves à l’économie sociale et solidaire en appuyant la réalisation et la valorisation d’actions plus justes, plus durables et plus solidaires.

Les difficultés de recrutement et de fidélisation des salariés sont un enjeu montant pour l’ensemble de l’ESS, accentué depuis la crise du Covid.

Il  est possible d’agir et d’obtenir des résultats.

 

Depuis quelques mois, le discours européen sur le nucléaire change. Après deux décennies de défiance, certains responsables approuvent enfin ce que beaucoup d’acteurs industriels et scientifiques soulignent depuis longtemps : le nucléaire est une énergie fiable, abordable et bas carbone.