La responsabilité sociale, sociale et environnementale des entreprises est-elle une variable d’ajustement des impératifs économiques où une condition de la performance globale ? Le passage en CSE pose bien la question de la place des conditions de travail par rapport à l’économique dans une instance unique.
Quand la communication cannibalise l’information extra financièreRodolphe Helderlémer 12/11/2008 - 08:54
Le reporting social et environnemental distillé dans les rapports annuels est de plus en plus opportuniste. Faute d’obligation concrète et de cadres normatifs, les entreprises font bien ce qu’elles veulent. Les études conduites sur les rapports annuels 2007 le confirment. La crise financière inversera-t-elle la tendance ? Pas gagné.
Un accord en vue pour éviter le « chômage partiel » à Snecma !
Faute d'accord sur l'utilisation des jours RTT, la DG menace d'appliquer une mesure de chômage partiel pour 1743 salariés sur 8.500. La CFTC, FO et la CFE-CGC se sont prononcées pour l'option n°1 qui permet de mieux répartir l'effort entre tout les salariés. La CFDT et la CGT, majoritaires, peuvent toujours s'opposer à l'accord.
Depuis plusieurs semaines, chaque jeudi la Direction convoque le Comité d’établissement à une réunion extraordinaire pour faire le point sur la situation de crise que vit le site de l’Isle d’Abeau.
Les réclamations clients ont augmenté de 41%. Pas de panique, la direction explique cette « inflation » par une amélioration de l’outil de saisie. Au rang des principaux motifs des réclamations : la tarification, les retards d’envoi des relevés dus à un changement de fournisseur, les virements internationaux, différents retards dans la saisie d’opérations et des victimes de fraude.
La direction de l’Onera (Office national d'études et recherches aérospatiales) qui compte 2 000 salariés, dont 1500 chercheurs, vient de lancer la négociation d’un accord d’intéressement. Une première pour cet EPIC de recherche.
L’Economique progresse et oublie le Social. L’intégration économique de Business Objects, éditeur racheté début 2008, est effective. Les équipes sont progressivement regroupées, des offres communes sont concoctées mais le tribunal a jugé que l’harmonisation sociale n’était pas effective. Une Unité Economique et Sociale permettrait justement de faciliter cette intégration sociale.
Lié à la sphère mutualiste, le groupe Ofi gère un encours de 17 milliards d'euros d'actifs (18 avant la crise). En 2007, le groupe a été inspiré d’opérer une distinction capitaliste entre son activité historique de gestion sous mandats pour le compte des mutuelles détenue par des acteurs de la Mutualité Française (UNPMF, UMR, Mutré, …) et du GEMA (Maaf, Maif, Matmut, Macif, MAPA, MAE, AMDM, M