Jonathan Girard
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Droit du travail et convention collective pour répondre aux questions d’embauche, de contrat de travail, d’heures supplémentaires, de licenciement, de démission, de RTT dans le cadre d’un CDI ou d’un CDD.
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- Inscrit(e) le 10/03/2008
- Dernière connexion le 19/11/2024
Participatif
04/10/2024
Mise à jour de la BDESE : pourquoi une fréquence mensuelle peut simplifier la gestion de vos données :
La BDESE contient plus d'une centaine d'indicateurs qui doivent être régulièrement actualisés. La...
Participatif
10/09/2024
Nouvelle obligation d’information dans la BDESE : décryptage du décret sur le partage de la valeur :
Un deuxième décret d'application lié à la loi sur le partage de la valeur, mettant en œuvre...
Participatif
12/03/2015
Votre BDES sera-t-elle prête pour le 14 juin 2015 ? :
La loi du 14 juin 2013 fixe l’entrée en vigueur de la base de données é...
Participatif
09/12/2014
Base de données économiques et sociales : quelles sont les informations à y faire figurer ? :
La base de données économiques et sociales (BDES), déjà obligatoire dans...
Participatif
06/11/2014
Base de données économiques et sociales (BDES) : que risquent les employeurs si rien n’est fait ? :
Les employeurs d’au moins 50 salariés n’ont pas le choix : ils doivent ou devront...
Participatif
03/11/2014
Créer gratuitement sa BDES en ligne :
Les Éditions Tissot poursuivent la simplification des obligations touchant les entreprises....
Participatif
27/11/2012
Sondage le stress au travail : comment est-il perçu et géré par les salariés et les RH ? :
Le stress professionnel apparaît depuis quelques années comme un risque professionnel ...
Participatif
09/03/2011
Entretien annuel d’évaluation : veillez au maintien des compétences de tous vos salariés :
Entretien annuel d’évaluation : outil nécessaire à la gestion des comp...
Participatif
03/03/2011
Licenciement pour des faits liés à la vie privée, le cas John Galliano :
Licenciement pour des faits liés à la vie privée : concilier protection de l...
Participatif
07/02/2011
Compte épargne temps : l’employeur peut refuser un congé :
Le compte épargne temps, un outil de gestion des temps de travail à la disposition des...