Miroir Social

Relations sociales


Tout est relation sociale, le thème concerne donc ici plutôt la technique, l’ingénierie, de la pratique qui va de l’information-consultation à la négociation en passant par les référendums sans oublier les droits et les moyens associés.

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    17 / 12 / 2010 | 18 vues

    Un seul syndicat signe l'accord de prévention des risques psychosociaux d'Acticall

    Les négociations sur la prévention des risques psychosociaux au sein de l’entreprise Acticall, ouvertes en janvier 2010, viennent d’aboutir à un accord signé par une seule organisation syndicale sur cinq : la CFDT.

    La majorité des organisations syndicales ont ainsi voulu montrer leur refus de cautionner un discours policé, totalement déconnecté de la réalité du terrain.
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    17 / 12 / 2010 | 18 vues

    Label diversité à Bercy : tout reste à faire !

    Les ministères économiques et financiers viennent de se voir attribuer le label diversité par l’AFNOR.

    Ce label a pour vocation de vérifier que les préoccupations « lutte contre les discriminations et égalité professionnelle » sont bien intégrées dans la politique des ressources humaines des entreprises et des collectivités publiques.
  • Un syndicat cheminot s’oppose aux méthodes « France Telecom » à la SNCF
    Les méthodes managériales développées à France Telecom (plan Next) par l'équipe de l'ancien PDG Didier Lombard (patron de février 2005 à février 2010) produisent des effets dans d'autres grandes entreprises françaises.
    Rémi Aufrere-Privel jeu 16/12/2010 - 18:25
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    16 / 12 / 2010 | 12 vues

    Ces délégués CFE-CGC qui l'ouvrent

    Sous la pression conjuguée des 10 % et de l'évolution des modes de management, les délégués syndicaux CFE-CGC sont de plus en plus enclins à l'ouvrir dans leurs entreprises. Fini le syndicalisme de réflexion consensuelle, place à l'action. Les directions n'y étaient pas habituées. De quoi tordre l'image de « syndicats des patrons ».

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    16 / 12 / 2010 | 62 vues

    Pour le SP2C, le social s’arrête là où le profit commence

    Lors de la réunion de la commission mixte paritaire de la convention collective des prestataires de services, dont dépendent les centres d’appels externalisés, le SP2C (syndicat patronal des centres d’appels prestataires) a une nouvelle fois démontré son côté social en demandant à être exclu du champ d’application de l’avenant salaires qui devait être signé.
  • La CFE-CGC devient dérangeante dans les entreprises Rodolphe Helderlé jeu 16/12/2010 - 07:29
    Un syndicat aux positions très consensuelles, acquis à la cause des directions : c’est l’image forcément réductrice que la CFE-CGC a longtemps gardée. Sous la pression conjuguée du seuil de la représentativité à 10 % et de l’évolution des modes de management, ses représentants dans les entreprises passent de plus en plus à l’action. Les directions n’y étaient pas habituées. Cinq représentants de Canal+, EDF, France Télécom Orange, Thales et 3 M témoignent d’un passage à l’action qui peut déranger.
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    15 / 12 / 2010 | 10 vues

    GPEC en sourdine

    Les représentants des syndicats qui siégeront à « l'instance paritaire de dialogue sur la stratégie », que propose de mettre en place la direction de Renault dans le cadre de son accord GPEC, se seront préalablement engagés par écrit « à ne communiquer aucune information écrite ou orale donnée dans le cadre de cette instance ».
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