Activités sociales et culturelles
Si la loi contraint les employeurs à financer le budget de fonctionnement (AEP) du CSE à un niveau minimum de 0,2 % de la masse salariale, c’est avant tout l’usage qui détermine les moyens des activités sociales et culturelles. La loi ne fixe aucun plancher mais à partir du moment où une direction accorde un budget ASC (lui aussi lié à la masse salariale), ensuite, c'est uniquement si l'effectif baisse qu'un retour en arrière est possible. Bref, la négociation de ce budget, qui alimente la rémunération globale, n’est pas balisée. Les ASC sont le signe extérieur de reconnaissance des CSE pour beaucoup de salariés.
-
-
Participatif
Résultats d’un sondage inédit mené auprès de 1 000 secrétaires de CE
Le 15 septembre dernier, lors du Salon CE de Paris, Marc Kogon (SondageCE) et Stéphane Rozès (président de Cap) ont présenté la première partie des résultats du sondage 1 000 CE, enquête réalisée à l’initiative de 4 acteurs majeurs du monde des CE (groupe Alpha, Endered, ProwebCE et SalonsCE).
-
Participatif
Total : pour une mutualisation du budget des activités sociales et culturelles qui pèse pour 2,5 % de la masse salariale
Une très confortable enveloppe correspondant à 2,5 % de la masse salariale alimente les CE Total des sites de Paris (5 000 salariés) et Pau (3 200 salariés) mais avec une différence de 30 % en faveur des salariés rattachés à Paris. La dotation moyenne annuelle est de 2 600 € à Paris, contre 1 980 à Pau.
-
Bip Bip
Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #45
CCE de Valeo : aucun siège pour la CGT, première organisation syndicale - 266 conseillers au CESER Aquitaine-Limousin-Poitou-Charentes, plus qu’au CESE - Les collaborateurs parlementaires aiment bien le rapport Combrexelle...- FO s’inquiète de la caisse « tunnel » en test chez Carrefour - Soupçon de PSE déguisé : prochaine manche judiciaire serrée pour Astek - Huit mois de prison avec sursis pour détournement au comité d'entreprise de Constellium -
Participatif
Le débat sur la rénovation du travail social est lancé
Un rapport sur le thême « reconnaître et valoriser le travail social » élaboré par Brigitte Bourguignon, députée du Pas-de-Calais a été remis début septembre au Premier Ministre, dans le prolongement de la lettre de mission qui lui avait été adressée en mars dernier dans le cadre de la démarche « d'états généraux du travail social » engagée par le gouvernement. -
Bip Bip
Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #44
Total : pour une mutualisation du budget des activités sociales et culturelles qui pèse pour 2,5 % de la masse salariale - Fin du bonus assiduité chez Valeo, intégration dans le salaire - L’Oréal fait appel à un organisme public pour analyser ses salaires - Des négociations de fin de carrière loupées de peu chez ASF - Pas de plein en perspective pour le PDV chez IBM -
Participatif
La Fondation BNP Paribas renouvelle son soutien au SAMU social de Paris
Acteur emblématique de la lutte contre la grande exclusion, le SAMU social de Paris apporte chaque jour, en Île-de-France, son aide à plus de 30 000 personnes sans abri en famille ou isolées. Ses équipes de maraudes, de jour et de nuit, sont présentes toute l’année pour maintenir un lien social et aider ceux qui en ont besoin. -
Participatif
Vers une simplification du régime des associations
Présentée au conseil des ministres de la semaine dernière, une ordonnance portant simplification du régime des associations et des fondations est parue au Journal Officiel du 24 juillet.
-
Participatif
Extrême droite : quand le comité d'action sociale du personnel de la ville de Reims lui fait de la publicité
La lutte contre l’extrême droite est une priorité pour la CGT, comme le réaffirmait il y a peu son secrétaire national, Philippe Martinez.
C'est encore plus vrai pour le syndicat CGT d’agents et de cadres territoriaux, ces derniers étant parfois confrontés à des élus FN porteurs de politiques de régression sociale et de reculs démocratiques.
-
Participatif
Optimiser la gestion du CE pour renforcer l’action sociale des élus
La bonne gestion d’un CE ne s’arrête pas à la stricte gestion comptable. Si cette gestion devient plus contraignante depuis la loi du 5 mars 2014 sur la transparence financière de l’institution, un simple logiciel comptable, même adaptée aux spécificités d’un CE, ne suffit pas à renforcer l’action sociale des élus.
