Dans la bataille contre l’IA imposée de force dans la presse, ce jugement fera date : le 15 septembre, le tribunal judiciaire de Créteil a ordonné la suspension du projet de déploiement de l’IA au sein de GISI, une société du groupe Infopro Digital, éditeur de L’Usine Nouvelle ou de LSA.

À l’heure du renouvellement des représentants du personnel, la rédaction du rapport de fin de mandat s’impose comme un acte central pour assurer la continuité, la transparence et l’efficacité du dialogue social. Au-delà de l’obligation légale, il s’agit d’un outil stratégique pour valoriser l’action collective, transmettre les savoirs et sécuriser la nouvelle mandature.

L’intelligence artificielle occupe désormais une place centrale dans les débats sur l’avenir du travail. Elle suscite des inquiétudes légitimes : va-t-elle supprimer massivement des emplois ? Va-t-elle remplacer les salariés dans les fonctions administratives, techniques ou managériales ? Pour les élus CSE, il est essentiel de sortir des discours trop simplistes.

Pourquoi un tableau de bord social du CSE ?

L’intelligence artificielle s’installe dans les entreprises à grande vitesse. Avant tout déploiement, l’employeur a une obligation légale : consulter le CSE. Plusieurs décisions de justice rendues en 2025 l’ont rappelé avec force. Tour d’horizon du cadre juridique et des enjeux pour les élus.

L’intelligence artificielle bouscule métiers, compétences et habitudes de travail… Pour les représentants du personnel, l’enjeu est clair : comprendre, analyser, agir. Et, plus que jamais, anticiper ces évolutions devient essentiel pour accompagner les salariés et porter la voix du collectif dans les choix de demain.

Le compte à rebours a commencé. Depuis le 2 août 2025, le règlement européen sur l'intelligence artificielle — l'IA Act — est entré en vigueur. Et depuis février 2026, les obligations relatives aux systèmes d'IA à haut risque s'appliquent pleinement. Pourtant, dans la grande majorité des entreprises françaises, les représentants du personnel n'ont jamais été consultés sur le déploiement des outils d'IA. C'est une erreur — et potentiellement une illégalité.