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    27 / 08 / 2010 | 2 vues
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    Réalité qui dépasse la fiction : détails sur les tentatives de suicide chez France Télécom Orange

    L'observatoire du stress et des mobilités forcées de France Télécom Orange a décidé de mettre au grand jour un décompte chronologique des suicides et des tentatives de suicide dans le groupe > Au 16 août, il y a eu 18 suicides et 13 tentatives depuis le début de l'année 2010 > Le tout avec des détails dont certains « restent à vérifier ».
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    26 / 08 / 2010 | 9 vues
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    France Télécom Orange met un terme au blocus du site de l'observatoire du stress

    Depuis l'intranet, les salariés de France Télécom Orange peuvent désormais accéder au site de l'observatoire du stress et des mobilités forcées, lancé en 2007 à l'initiative des syndicats  CFE-CGC/Unsa et SUD du groupe. Jusqu'alors, l'accès était censuré. Un petit symbole.
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    29 / 06 / 2010
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    Drogues illicites au travail : les tests de dépistage sont-ils efficaces ?

    Les assises nationales sur les drogues illicites et les risques professionnels se sont tenues le 25 juin, à Paris. Les débats ont largement portés sur les tests de dépistage. De quels tests parlent-on ? S’agit-il de les appliquer sur tous les postes ? Qui peut les pratiquer ? Des tests qui ne sont pas la panacée. En Belgique, les tests biologiques sont tout simplement interdits.
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    29 / 06 / 2010 | 19 vues
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    Mais à quoi sert donc la commission de réforme de France Télécom ?

    Stéphane Richard se serait engagé, lors du CNHSCT (comité national d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail) de France Télécom du 22 juin dernier, à ce que repasse le 8 juillet en commission de réforme le dossier du fonctionnaire qui s'était suicidé à Marseille en juillet 2009.

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    29 / 06 / 2010 | 14 vues
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    France Télécom Orange : une démission qui pose la question de la coordination de la médecine du travail

    Chez France Télécom Orange, les médecins du travail qui démissionnent en font savoir les raisons.

    L'isolement est l'une de ces raisons pour le médecin du travail du secteur de Poitou-Charente. La charge de travail ferait qu'aucun travail commun avec les confrères ne serait possible. 

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    28 / 06 / 2010
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    Le rôle de la commission de réforme de France Télécom dans la reconnaissance des suicides

    Seulement quatre suicides chez France Télécom Orange ont pour le moment été reconnus en accidents imputables au service, pour les fonctionnaires, ou en accidents du travail pour les salariés de droit privé. L’avis négatif rendu par la commission de réforme interne en juin à propos du suicide d’un fonctionnaire à Marseille a créé la polémique. Mais qu’est-ce donc qu’une commission de réforme ? Cela n’a pas empêché le procureur de Paris d’ouvrir l’instruction sur la plainte déposée par SUD.
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    28 / 06 / 2010 | 79 vues
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    Gouvernance chez Renault : cherchez l'erreur !

    Le comité exécutif groupe de Renault (CEG) est actuellement composé de 8 membres :
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    25 / 06 / 2010 | 130 vues
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    Le prix de la professionnalisation des délégués syndicaux et des élus du personnel

    Professionnalisation, voilà un terme fort peu apprécié au sein des centres de formation de la plupart des confédérations syndicales. Comme une crainte que la technique l’emporterait sur la politique revendicative ou que les délégués syndicaux percevraient leur rôle comme un métier en oubliant le volet militant.

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    25 / 06 / 2010 | 1 vue
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    Des délégués syndicaux et des élus vraiment pros : à quel prix ?

    Les délégués syndicaux et les élus du personnel ne se forment pas assez au regard des missions qui sont censées leur incomber. À qui la faute ? Les raisons de ce déficit de compétences sont multiples. Elles tiennent tant aux nouveaux profils des élus et délégués syndicaux que dans l’offre qui peine souvent à s’adapter. Le tout avec un « professionnalisme », souvent acquis sur le tas, qui a encore du mal à être reconnu.
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    25 / 06 / 2010 | 295 vues
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    Les salariés d'Orange Business Services / IT&L@bs inaugurent un nouveau mode d'action : le Monster Day

    Alors que l’accord salarial 2010 prévoit en moyenne 3 % d’augmentation salariale pour la maison mère France Télécom SA, les filiales du groupe sont mises à la portion congrue pour la seconde année consécutive.

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> Contributions aux assises du travail [Plein Sens]
> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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19/06 > Lutter contre les agissements sexistes pour des collectifs de travail égalitaires
24/06 > J-7 Conférence | PSE, RCC, APLD... tout savoir pour agir en cas de restructuration
 

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