• Comment obtenir "du mieux" pour former plus de représentants des salariés, plus longtemps, sur plus de contenus ?
    3E
    Rodolphe Helderlé mar 05/05/2026 - 11:12
    Les opportunités d'obtenir du mieux pour former les représentants des salariés sont d'autant plus nombreuses que le cadre légal est minimaliste. Le direct du 14 avril porté par le groupe 3E a été l'occasion de dresser un panorama du champ d'action, témoignages à la clé.
  • Comment améliorer les droits à la formation des élus de CSE ?

    Le droit à la formation des élus est bien prévu par le code du travail mais :

    > Ces droits sont incontestablement insuffisants

    Rodolphe Helderlé ven 03/04/2026 - 12:38
    Date de la rencontre
  • Comment intégrer la fin du critère d'ancienneté sur les ASC des CSE ?
    Direct 3E ASC Ancienneté
    Rodolphe Helderlé mar 20/05/2025 - 10:50
    Les CSE ont jusqu'à fin 2025 pour ne plus prendre en compte le critère de l'ancienneté dans l'attribution des ASC selon l'URSSAF mais les salariés se considérant lésés peuvent d'ores et déjà monter au créneau en justice. Retour sur le direct du 29 avril parrainé par le groupe 3E avec les témoignages de CSE où l'on a d'ores et déjà neutralisé l'ancienneté, non sans débat.
  • Transport ferroviaire régional de voyageurs : près d’un an après la possibilité offerte aux Régions d’ouvrir à la concurrence, premiers gaspillages d’argent public et premières désillusions
    Depuis le 25 décembre 2023, les régions de France ont l’obligation (sauf cas exceptionnels) de procéder à la mise en concurrence de leur service de transport ferroviaire régional de voyageurs après la fin du contrat les liant avec SNCF Voyageurs, entreprise historique publique qui bénéficiait jusqu’alors d’un monopole en la matière. Pour autant, certaines régions n’avaient pas attendu cette date pour entamer les travaux préparatoires à la libéralisation, se dotant de moyens opérationnels destinés à réaliser la mise sur le marché de tout ou partie de l’offre de transport ferroviaire régionale.
    Marie-Laure Billotte lun 02/12/2024 - 23:20
  • Interview de Paloma Moritz - Pas de justice sociale sans justice environnementale - Groupe 3E
    Paloma Moritz, journaliste, responsable du pôle écologie de Blast et réalisatrice engagée, s'exprime sur les combats à mener en matière environnementale et sur le rôle que peuvent y tenir les représentants du personnel.
    Marie-Laure Billotte lun 04/11/2024 - 17:28
  • Les Services Express Régionaux Métropolitains (SERM) : à quoi joue l’État ?
    La loi relative aux SERM apporte une évolution majeure au système ferroviaire français, puisqu’elle fait entrer de plain-pied la Société des Grands Projets (ex-Société du Grand Paris), dont la dénomination a été modifiée par la même loi) dans le système. C’est en effet cette structure – et non SNCF Réseau – qui devrait être privilégiée dans le cadre de la maîtrise d’œuvre des RER métropolitains.
    Marie-Laure Billotte ven 25/10/2024 - 17:39
  • Menace sur le pouvoir d’achat et le dialogue social dans les PME – Billet d’humeur

    Un projet de loi "simplification" en préparation qui aboutit à priver les salariés de leurs droits aux œuvres culturelles et sociales et à laminer le dialogue social dans les PME.

     

    Marie-Laure Billotte mar 19/03/2024 - 16:49
  • Données personnelles et CSE : comment maîtriser les obligations du RGPD sans entraver l'action ?
    Direct RGPD avec 3E
    Rodolphe Helderlé ven 13/10/2023 - 11:14
    Depuis 2019, le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) s'impose aux CSE pour lesquels  la gestion des ASC sous-entend le traitement de nombreuses données personnelles, dont certaines sont sensibles. Dans les faits, très rares sont les CSE à être en conformité mais les directions mettent de plus en plus la pression. Retour sur le direct du 28 septembre organisé par Miroir Social, sur une impulsion du Groupe 3E
  • Des clés pour comprendre la situation économique et la questionner en CSE Marie-Laure Billotte mar 21/02/2023 - 17:58

    Dans une note de conjoncture, Linda Rua, consultante au sein du Groupe 3E, met en lumière la baisse des salaires réels, la hausse des marges des entreprises dans certains secteurs, les interrogations sur les évolutions à venir et propose aux élus de CSE quelques questions à poser en séance pour mieux appréhender les effets de la conjoncture sur leur entreprise.