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    25 / 05 / 2010 | 2 vues
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    Les personnels de France Télécom veulent retrouver le goût de travailler

    Le 14 décembre dernier, Technologia soumettait la première partie de son rapport d’enquête.

    Le rapport final, de plus de 700 pages, a été présenté vendredi dernier.

    Il apporte un éclairage sur la crise sociale que traverse France Télécom et élabore des pistes de réflexions pour permettre la reconstruction de l’entreprise.

    • Relations sociales
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    25 / 05 / 2010 | 168 vues
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    RPS : France Télécom a repris 40 des 107 préconisations de Technologia dans ses accords

    Après 8 mois d'expertise, la mission grand angle du cabinet Technologia, sur l'évaluation et les plans d'actions à engager chez France Télécom pour réduire les risques psychosociaux, s'est terminée le 21 mai 2010 par la remise d'un rapport de 700 pages. La sous-partie sur les préconisations compte une trentaine de pages.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Ressources d'entreprise
    20 / 05 / 2010 | 2 vues
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    France Télécom Orange : Accord relatif au supplément d'intéressement au titre de l'année 2009

    • Favoriser la diversité des âges
    • Contribuer au maintien dans l'emploi des seniors par l'anticipation des changements professionnels
    • Maintenir des évolutions salariales et promotionnelles motivantes
    • Adapter les conditions de travail à la présence de salariés âgés plus
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    20 / 05 / 2010 | 254 vues
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    France Télécom Orange : Accord sur la prévention des risques psychosociaux

    • Favoriser la diversité des âges
    • Contribuer au maintien dans l'emploi des seniors par l'anticipation des changements professionnels
    • Maintenir des évolutions salariales et promotionnelles motivantes
    • Adapter les conditions de travail à la présence de salariés âgés plus
  • Participatif
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    18 / 05 / 2010 | 2 vues
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    Nouvelle méthode de travail sur la réforme des instances représentatives du personnel

    Alors que le temps de la négociation était arrivé après 8 mois passé à dresser un état des lieux, des inquiétudes sont nées du côté des organisations syndicales sur l’étendue des compétences des instances représentatives du personnel (IRP).

    • Relations sociales
  • Participatif
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    17 / 05 / 2010 | 9 vues
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    Première campagne nationale de lutte contre l’homophobie chez France Télécom Orange

    Après des mois de travail avec les différentes instances du groupe France Telecom Orange, Mobilsnoo est parvenue à organiser le 17 mai la première campagne nationale interne sur le sujet LGBT (lesbiennes, gays, bisexuel-le-s et transsexuel-le-s).

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
    • Protection sociale parrainé par MNH
    • Relations sociales
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    14 / 05 / 2010 | 228 vues
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    Les indicateurs des risques psychosociaux chez France Télécom Orange

    Le 6 mai, la CFDT, la CFE-CGC, Sud et la CTC ont signé l'accord groupe sur l'évaluation et la prévention des risques psychosociaux.

    L'accord identifie 11 indicateurs à suivre :
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    14 / 05 / 2010 | 12 vues
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    Pour un raisonnement « éthique » chez France Télécom Orange

    La gestion du changement, radical dans son adaptation au marché, a conduit France Telecom Orange a développer un raisonnement exclusivement utilitariste dont les caractéristiques se traduisent par une approche coûts/bénéfices, axées sur les quotas, la recherche absolue de l’efficacité, une communication verticale… Les propos à cet effet d’Ivan du Roy, auteur d’Orange stressé illustrent cl
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    09 / 04 / 2010 | 1 vue
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    L'enquête judiciaire est ouverte à Paris sur les suicides de France Télécom Orange

    Le parquet de Paris a attendu le dernier moment pour se décider à ouvrir une enquête sur les suicides de France Télécom Orange, suite à la plainte déposée par SUD le 14 décembre, il y a plus de trois mois.
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    06 / 04 / 2010 | 3 vues
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    La médiation, outil de la performance relationnelle et du dialogue social

    La médiation est à la mode. Pourtant, les acteurs du monde de l’entreprise, responsables, salariés, représentants d’instances sociales, délégués syndicaux, médecins du travail, contrôleurs du travail, y recourent encore trop peu, voire s’en méfient. Il n’y a qu’à se tourner vers France Telecom, pour prendre la mesure de la méconnaissance de cette discipline à part entière.
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> Contributions aux assises du travail [Plein Sens]
> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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19/06 > Lutter contre les agissements sexistes pour des collectifs de travail égalitaires
24/06 > J-7 Conférence | PSE, RCC, APLD... tout savoir pour agir en cas de restructuration
 

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