Aller au contenu principal
Miroir Social

Main navigation

  • Qui sommes nous ?
  • Vous publiez
  • Nous publions
  • Contactez-nous
Abonnez-vous
Connexion
Accueil
Publiez gratuitement vos infos > Recevez la Newsletter >
Devenez membre
  • Thèmes
    • Rémunération globale & partage de la performance
    • Activités sociales et culturelles
    • Emploi, formation et compétences
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Santé au travail
    • Organisation du travail
    • Protection sociale
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    16 / 11 / 2015 | 60 vues
    Profile picture for user dterglav

    Grève générale chez Euralis Gastronomie face au mépris de la direction

    Alors que les salariés d’Euralis Gastronomie ont largement contribué à redresser le pôle alimentaire par leur travail ces deux dernières années, la direction ne leur a offert comme reconnaissance que 0,3 % d’augmentation générale lors des dernières NAO, soit 4,80 € bruts pour un salaire de 1 600 €.

    Ces dernière

    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    10 / 11 / 2015 | 12 vues
    default-user-image

    Quel est le rapport des Français à leur fiche de paie ?

    Securex, spécialiste dans la gestion du capital humain en entreprise, s’est penché sur le rapport qu’ont les Français avec leur fiche de paie.
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    09 / 11 / 2015 | 9 vues
    default-user-image

    Le travail externalisé empêche la formation des moins qualifiés

    Depuis une trentaine d'années notre pays a non seulement réduit le taux d'activité de ses habitants (avec désormais près de 6 millions de chômeurs, une carrière qui s'étale sur 35 ans et des retraites prématurées), il a non seulement institué une certaine précarité (plus de 80 % des embauches se font en CDD) pour les jeunes mais bien pire encore il a externalisé la plupart des fonctions seconda

    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    29 / 10 / 2015 | 22 vues
    Profile picture for user RH

    L’Oréal fait appel à l'INED, un organisme public pour analyser ses salaires

    Depuis 2009, L'Oréal fait appel à l’Institut national d’études démographiques (INED), un organisme public, pour analyser ses rémunérations. Un gage d’indépendance.

    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    22 / 10 / 2015 | 11 vues
    default-user-image

    Résultats 2015 de l'observatoire de la rémunération Altedia

    Comme chaque année, Altedia présente les résultats de son enquête sur les rémunérations : chiffres clefs et tendance 2016.

  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    22 / 10 / 2015 | 179 vues
    default-user-image

    De l’importance croissante des éléments non monétaires et avantages sociaux dans les politiques de rémunération globale

    Une étude mondiale Top Employers Institute souligne une tendance irréversible : l’importance croissante des éléments non monétaires et des avantages sociaux dans les politiques de rémunération globale.
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    22 / 10 / 2015
    Profile picture for user LESUEUR

    L'emploi dans l'économie sociale en province

    Pour la huitième année consécutive, l’Association des régions de France, la Caisse des Dépôts et Recherches & Solidarités se sont associées pour faire le bilan de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire en province et ainsi mettre de précieuses informations actualisées à  disposition puisque cette étude porte sur l'année 2014.

    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Emploi, formation et compétences
  • Bip Bip
    ACCÈS ABONNÉ
    05 / 10 / 2015
    Profile picture for user RH

    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #47

    L’Unsa Valeo donne 20 astuces pour optimiser l’épargne salariale - Décorticage des grilles de salaire avant PDV chez HOP ! Air France - Airbus Helicopters remet à plat le temps de travail des cadres et des non cadres sur fond de travail dégradé - Un mail qui irrite le DRH des Compagnons du devoir - La DGFIP déploie des cellules de ''repentis fiscaux'' en région
    • Emploi, formation et compétences
    • Relations sociales
    • Organisation du travail
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    02 / 10 / 2015 | 3 vues
    default-user-image

    Enquête de rémunération Mercer France 2015 : des budgets d’augmentation sensiblement plus faibles qu’annoncé

    L’édition 2015 de l’enquête annuelle de rémunération Mercer total remuneration survey France recense les données de rémunération d’environ 170 000 salariés issus de 483 entreprises, en majorité des filiales françaises de sociétés multinationales.
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    21 / 08 / 2015 | 34 vues
    Profile picture for user meyronneinc

    Le taux de remplacement du salaire par la retraite diminue au fil des générations

    Il se confirme que le taux de remplacement du salaire par la pension de retraite baisse au fil des générations, conséquence des contre-réformes des retraites qui se sont succédées.

    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Protection sociale parrainé par MNH

Pagination

  • Page précédente ‹‹
  • Page 30
  • Page suivante ››
S'abonner à Salaire

Aujourd'hui
on parle de...

France TV,
Sens du service public,
CFE-CGC Orange

et de...

Relations sociales,
Vie économique, RSE & solidarité,
Organisation du travail

Les ressources

> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

  • Voir les dernières ressources
  • Partagez des ressources

Les rencontres


 

  • Voir les prochaines rencontres
  • Annoncer une rencontre

Nos services

  • Publiez gratuitement sur le média
  • Nos productions journalistiques sur abonnement
  • Parrainez nos rencontres
  • Accompagnement éditorial
  • Communiquez sur le média

Matmut Santé Psy

 

 

 

Nos partenaires

MG
MFP
Masfip
FA
Prefon
FMF
Apgis
PLS
ISBL
MDD
Groupe Vyv
FNMF
Anem
MCDEF
MNH
APF France Handicap
Klesia
Mgefi
MNT
ANCV

Les thèmes

  • Activités sociales et culturelles
  • Emploi, formation et compétences
  • Organisation du travail
  • Protection sociale
  • Relations sociales
  • Rémunération globale & partage de la performance
  • Santé au travail
  • Vie économique, RSE & solidarité

Accès rapide

  • Les abonnements
  • Les rencontres
  • Les ressources

© 2019 Miroir Social - Réalisé par Cafffeine

Pied de page

  • Mentions légales et condition générale d’utilisation et d’abonnement