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Cadres et handicap: Malgré des progrès, des obstacles qui perdurent
Quelle vie professionnelle pour les cadres en situation de handicap en 2024 ?
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Participatif
« Venez aux Jeux Paralympiques et changez de regard sur les situations de handicap »
a quelques semaines de l’ouverture des Jeux Paralympiques de Paris 2024, nous sommes allés à la rencontre de Marie-Amélie Le Fur, triple championne paralympique d’athlétisme et présidente du Comité Paralympique et Sportif Français. Elle nous partage les enjeux de cet événement unique et ses convictions quant à l’héritage qui doit être celui de ces Jeux. -
Participatif
Un guide pour mieux appréhender l’impact de la réforme des retraites sur les agents en situation de handicap
Dans un contexte de réforme du système de retraite en 2023 et d’absence de support recensant l’ensemble des informations relative au système retraite en place dans la Fonction publique pour les personnes en situation de handicap, le FIPHFP a souhaité réaliser un guide pratique sur cette thématique.- Relations sociales
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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Le taux d'emploi des personnes en situation de handicap continue de progresser dans les 3 versants de la Fonction Publique
Le FIPHFP a organisé en fin de semaine dernière sa conférence de presse de présentation des résultats annuels 2023 en présence de Françoise Descamps-Crosnier, Présidente du Comité national, Christophe Godard et François Serclerat, Vice-présidents du Comité national, et de Marine Neuville, Directrice du Fonds. L’occasion de dresser le bilan de l’activité du Fonds en 2023 et de présenter les jalons de cette dernière en 2024. -
Participatif
Le FIPHFP renouvelle sa convention avec l’Université Polytechnique des Hauts-de-France
Plus de 450 employeurs publics ont aujourd’hui fait le choix de conventionner avec le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction Publique), un moyen pour eux d’être accompagnés dans le déploiement d’une politique RH inclusive et volontariste. -
Participatif
Finalisation du projet de convention 2024-2026 avec le Fonds d’Insertion des Personnels Handicapés dans la Fonction Publique
Une réunion s’est tenue ces derniers jours sous la présidence du sous-directeur du service RH et Délégué ministériel au handicap, pour nous présenter le projet de convention entre les ministères économiques et financiers et le Fonds d’Insertion des Personnels Handicapées dans la Fonction Publique (FIPHFP). -
Participatif
Une nouvelle convention tripartite entre l’Ucanss, le Fiphfp et l’Agefiph
Afin de renforcer ses engagements pour l'emploi des personnes en situation de handicap, l’UCANSS (Union des caisses nationales de Sécurité sociale) a signé mardi 21 mai une nouvelle convention tripartite avec le FIPHFP(le Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique ) et l’Agefiph (l'Association de Gestion du Fonds pour l’Insertion Professionnelle des Personnes Handicapées). -
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Le taux d'emploi direct des personnes en situation de handicap dans la Fonction publique poursuit sa progression
5,66 % en 2023 contre 5,45% en 2022. -
Focus
RTE : Quand la politique handicap n'est plus négociable
L'accord handicap de RTE n'a pas été reconduit faute de signature de la CFDT qui considère que l'innovation sociale qui était jusqu'alors présente dans les mesures n'était plus au programme. -
Participatif
Le TechLab, en partenariat avec la Chaire Technology for change de l’Institut Polytechnique de Paris, publie un livre blanc sur les pratiques d’inclusion et d’innovation inclusive
En 2023, le TechLab (*) a créé, en partenariat avec la Chaire Technology for change de l’Institut Polytechnique de Paris, un Observatoire de l’Innovation Inclusive.