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    24 / 11 / 2017 | 2 vues
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    Handicap et collectif de travail : la vulnérabilité en partage

    La vulnérabilité est certainement ce que tous les êtres humains ont en partage. Nous pouvons nous en rendre compte dès notre naissance, bien souvent en fin de vie et fréquemment en pleine force de l’âge. Un actif sur deux sera personnellement confronté au handicap en raison d’une maladie invalidante, d’un accident de travail ou de vie.
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    12 / 10 / 2017 | 6 vues
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    Emploi et handicap : les partenaires sociaux de l’ESS se saisissent du sujet

    Avec l’ensemble des organisations syndicales de salariés, l'UDES vient d'ouvrir une négociation sur l’emploi des handicapés dans l’économie sociale et solidaire. La négociation doit aboutir à un accord multiprofessionnel au printemps 2018. 
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    26 / 09 / 2017 | 3 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    Quand tout va mieux, tout va mal : une réforme du financement du FIPHFP s'impose !

    Vives préocupations financières confirmées par le président du Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP) à l'occasion de son point presse la semaine dernière pour présenter la situation 2016.
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    18 / 09 / 2017 | 6 vues
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    La santé au travail des salariés et les handicapés victimes collatérales de la « libération » de l'activité

    Libération du travail

    Les ordonnances sur le travail en instance de parution ont pour objectif « la libération du travail ». Théoriquement, elles entraîneraient une augmentation de l’emploi salarié.

    Ce dogme est la pierre de touche du FMI.

    Rapport du FMI à propos de l’Espagne en juillet 2001

    Extrait :

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    10 / 07 / 2017 | 12 vues
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    Les Français plébiscitent les enseignes de proximité

    On le disait condamné, désuet et en voie d’extinction mais ni les grandes surfaces, ni la vague numérique n’ont fait perdre au commerce de proximité sa place de choix dans le cœur des Français. Au contraire, celle-ci semble même se renforcer…
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    04 / 07 / 2017 | 10 vues
    Profile picture for user RH

    Prix Ocirp handicap : Camille, trisomique, s’est fait sa place dans une crèche pour obtenir son CAP petite enfance

    Camille, jeune trisomique de 21 ans, passe un CAP petite enfance par la voie de l’alternance. Son contrat de professionnalisation l’a amenée à travailler dans l’une des crèches du réseau GarderieLand où elle avait au préalable déjà effectué deux périodes d’adaptation d’un mois, organisées par Pôle Emploi.

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    08 / 06 / 2017 | 38 vues
    Profile picture for user FrancoiseGauchet

    Handicap à Bercy : des améliorations actées, les moyens doivent suivre

    Suite à la réunion du 28 avril dernier, le groupe de travail du 31 mai a permis au Ministère de l'Économie, de l'Action et des Comptes publics de présenter aux fédérations sa nouvelle version de convention 2017-2019, transmise le 5 mai dernier au Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP) que son comité national du 27 juin prochain sera chargé de valider.
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    30 / 05 / 2017 | 101 vues
    Profile picture for user hernandez

    Enedis : accord handicap 2017-2020 à 10 millions d'euros

    Notre fédération de l'énergie a participé à la négociation du nouvel accord sur le handicap 2017-2020.
     
    L’ensemble des revendications que nous avons portées a été intégré au projet d’accord final qui sera soumis à la signature des organisations syndicales en juin 2017.

    De fait, les salariés handicapés bénéficieront désormais des avancées suivantes :
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    15 / 05 / 2017 | 20 vues
    Profile picture for user jeandojournet

    Déploiement de l'accès aux services téléphoniques pour les handicapés

    Après la promulgation de la loi pour une république numérique, c'est désormais au tour du décret d'application d'être publié au Journal Officiel du 10 mai 2017 pour lancer le déploiement du relais téléphonique en France. 

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    05 / 05 / 2017 | 20 vues
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    Handicap : 55 nouveaux diplômés du CAP VAE

    Désormais connu et reconnu par tous les départements d’Île-de-France et proposant 10 certifications dans 9 domaines professionnels, le dispositif régional CAP VAE a pris une nouvelle dimension en 2016.
     
    Début 2017, 55 personnes ont obtenu leur diplôme, ramenant à 331 le nombre de diplômés grâce au dispositif depuis 2009.
    ​
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> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
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> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
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> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
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> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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