Les élus de Modis sont contraints de passer par la DRH les jours « off » de leur interlocutrice habituelle, la responsable des relations sociales (...)

Un décret du 5 mai donne la liste de critères permettant d'identifier des salariés dits vulnérables afin de les placer en activité partielle. Cette identification comporte-t-elle des risques de stigmatisation ? De discrimination ? De perte de salaire ? (...)

Les responsables syndicaux qui animent le comité de liaison intersyndical du commerce parisien (CLIC-P) font part de leurs observations et s'interrogent sur la situation qui s'est créée dans le contexte de pandémie (...)

  La crise sanitaire met les collectifs de beaucoup d'entreprises à l’épreuve, entre les salariés au chômage partiel, les télétravailleurs et ceux dont la présence sur le terrain est jugée indispensable, sans parler des dispensés d'activité pour garde d’enfants ou en raison de leur vulnérabilité. Comment faire pour que ces nouvelles catégories de salariés ne comparent pas leur situations respectives à l’heure de la reprise (…)

L’action en justice de la CGT qui a conduit jeudi à la suspension de la reprise d’activité sur le site de Sandouville fait subitement passer du vert au rouge l’indicateur de dialogue social porté par la CFDT (…)