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    24 / 06 / 2021 | 303 vues
    Profile picture for user Fabrice Restier

    L’APC de tous les dangers

    L’accord de performance collective permet de temporairement éluder les vrais problèmes des entreprises à peu de frais. En ces temps de relance post-pandémique, il est devenu une arme de décohésion sociale massive sur lequel il est urgent de s’interroger (...)
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    02 / 06 / 2021 | 130 vues
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    Grève contre le plan d'adaptation des contrats de travail d'ADP

    Les organisations syndicales d'ADP appellent les salariés à se mobiliser du 1er au 5 juillet 2021 pour le retrait du PSE et l'arrêt des modifications des contrats de travail (...)
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    12 / 04 / 2021
    Profile picture for user robin

    Après la signature d'un APC contesté, Derichebourg Aeronautics a perdu 30 % de ses effectifs en neuf mois

    Compte tenu des fins de contrat (intérimaires et CDD) et des démissions, Derichebourg Aeronautics Services a vu partir 500 personnes depuis la signature de l'APC en juin dernier (...)
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    23 / 03 / 2021 | 439 vues
    Profile picture for user RH

    Dos d'ane

    Restructurations : comment élargir les alternatives et améliorer l’accompagnement de ceux qui partent ?

    Retour sur le direct du 29 janvier, organisé par Miroir Social avec les cabinets Sextant Expertise et Oasys Consultants. Le premier accompagnant les représentants des salariés dans la négociation des restructurations tandis que le second s’attache au retour à l’emploi des sortants. Des éclairages très complémentaires sur les conditions des restructurations illustrées par les témoignages de l’UNSA, de la CFDT chez Schneider Electric et de la DRH de SKF (...)
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    23 / 03 / 2021 | 114 vues
    Profile picture for user fhomez

    Trahison de PSA à Douvrin

    L’encre de la signature de l’accord donnant naissance à Stellantis est à peine sèche que les craintes de notre organisation semblent déjà se confirmer (...)
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    17 / 03 / 2021 | 133 vues
    Profile picture for user dterglav

    PSE chez Pizza Pino : le mouvement social se durcit face à une direction inhumaine et l’absence de réaction des pouvoirs publics

    Un « PSE d’opportunité » masque la volonté des actionnaires de démanteler le groupe dans la perspective de profits rapides. Les salariés avaient pourtant accepté une baisse des salaires dans le cadre d’un accord de performance collective, avec la promesse de la direction de ne pas procéder à un PSE (...)
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    29 / 01 / 2021
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    Theatre

    PSE avec accords de méthode : dans les coulisses des négociations et des validations des DIRECCTE

    Paroles de cabinets d'experts accompagnant les CSE sur quelques coulisses de négociations et des compromis parfois acceptés pour faire aboutir les dossiers de PSE alors que les DIRECCTE sont plus vigilantes sur les conditions de travail (...)
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    28 / 01 / 2021 | 418 vues
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    Comment l'État, actionnaire majoritaire d’Aéroports de Paris, peut-il laisser son PDG envisager 6 448 licenciements ?

    Ceci à peine un mois après la signature unanime d'un accord de rupture conventionnelle collective qui prévoit déjà le départ, sur la base du volontariat, de 1 150 salariés dont 700 ne seront pas remplacés (...)
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    12 / 01 / 2021
    Profile picture for user robin

    Chômage partiel : premier volet du triptyque APLD-APC-PDV signé chez Altran

    Quatre critères ont été établis pour caractériser les unités de travail qui se verront appliquer le même taux de réduction de leur durée du travail (...)
    • Organisation du travail
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    31 / 12 / 2020 | 104 vues
    Profile picture for user fsouillot

    FO fera tout son possible, y compris par la voie judiciaire, pour empêcher la pérennisation des accords de performance collective

    Un APC à durée indéterminée est susceptible de devenir un mode de gestion normale de l’entreprise, avec tous les risques que cela comporte (...)
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