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    13 / 10 / 2008 | 21 vues
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    Privatisation retardée à La Poste

    Un des dommages collatéraux (si on peut parler ainsi) de cette crise financière entrainant une crise de confiance qui debouchera sur une crise économique dont nous sommes incapables pour le moment de la mesurer mais dont on sait qu'elle arrivera, est que le gouvernement, dans l'obligation de porter secours aux banques et autres institutions financières a mis complétement de coté la demande des

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    10 / 10 / 2008 | 18 vues
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    Crise financière : un enjeu de communication pour les entreprises qui s’affirment socialement responsables

    « Le cours de bourse peut fluctuer fortement, reflétant ainsi les crises de la sphère financière, mais en tout état de cause, les agrégats financiers de base de l’entreprise, eux, sont la traduction de l’économie réelle : carnets de commandes, chiffre d’affaires, EBIT, REX, Résultat net, free cash flow, etc.

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    10 / 10 / 2008
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    " Les directions des groupes non bancaires sont trop fileuses à rassurer sur leurs fondamentaux" - Lionel Tourtier, Délégué Général de Fondact

    Quelles sont les incidences de la crise financière sur les plans d'épargne salariaux des entreprises non bancaires ? Entretien avec Lionel Tourtier, le délégué général de Fondact, l'association qui assure la promotion de l'épargne salariale
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    10 / 10 / 2008 | 159 vues
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    Covéa : suspension de l'adhésion de l'assureur belge Ethias

    Un rapport d'expertise demandé par les syndicats a permis de constater que la direction de Covéa s'apprêtait à se lancer dans une aventure financière sans leur en dévoiler tous les aspects.
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    10 / 10 / 2008 | 14 vues
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    La crise : d’où elle vient, où elle va ?

    Acte 1 :2001- 2005 Crédit à go-go

    Normalement une banque est limitée  dans sa possibilité de faire des prêts : un prêt est risqué (l’emprunteur peut ne pas payer) elle doit donc avoir une richesse suffisante à couvrir une partie de ces risques : une partie seulement, car on sait, statistiquement, que la plupart des gens et des entreprises remboursent…

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    10 / 10 / 2008 | 15 vues
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    Quel avenir pour les conseillers du salarié ?

    La mission du conseiller du salarié s’est enrichie de l’assistance du salarié en cas de rupture conventionnelle du contrat de travail. La direction de la réglementation n’a pour le moment diffusé aucune information auprès des conseillers à ce sujet. Les conseillers ne bénéficient d’aucune augmentation de leur durée de formation, pas plus que leur crédit de temps qui reste bloqué à 15 heures
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    09 / 10 / 2008 | 15 vues
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    Les fonctions RH doivent évoluer

    Je partage assez l’analyse de Peter Walmsley, DRH de RH Acces, paru dans Enjeux Les Echos du 8 octobre dernier.
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    09 / 10 / 2008
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    « Il est indispensable de définir des critères précis et incontestables de représentativité » - Jacques Dermagne, président du Conseil économique, social et environnemental

    Première partie (7 minutes) de l'entretien vidéo accordé par Jacques Dermargne, le président du Conseil économique, social et environnemental, sur la délicate question de la redistribution des cartes de la représentativité au sein de l'assemblée des 233 conseillers avec notamment l'introduction d'un groupe environnementaliste.
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    09 / 10 / 2008 | 25 vues
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    Le casse-tête de la réforme de la représentativité du Conseil économique, social et environnemental

    La loi constitutionnelle de modernisation des institutions de la Vème République du 23 juillet 2008 a ajouté la dimension environnementale au Conseil économique et social. Dans son appellation, tout du moins dans un premier temps, parce qu’il ne va pas être simple de faire entrer des représentants de l’environnement dans un groupe distinct
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    09 / 10 / 2008 | 15 vues
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    Les infirmières ne veulent pas d'une licence professionnelle !

    Le rapport LMD (Licence, Master et Doctorat) est enfin disponible, et un cycle de "concertation" débutera le 17 novembre 2008 par une séance introductive qui permettra de définir la méthode et le calendrier préparatoire à la réforme proposée par le Ministère.
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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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03/09 > Webinaire national « Emploi et Inclusion dans la fonction publique hospitalière »
03/09 > Responsabilité territoriale de l’entreprise : quels leviers pour des territoires plus durables, solidaires et résilients ?
07/09 > Le manager augmenté par l'IA
16/09 > Élection présidentielle : les priorités de l'ESS
 

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