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    10 / 02 / 2014 | 12 vues
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    Complémentaire santé : consolider la solidarité, inventer la prévention

    La solidarité fait partie de l’ADN des mutuelles de santé. C’est une chose de le dire, c’en est une autre de le prouver.

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    10 / 02 / 2014 | 35 vues
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    Compte personnel de formation : tout est-il réellement dit dans le texte de loi ? - II

    La loi réformant la formation a été votée en première lecture vendredi 7 février. Le compte personnel de formation devait en être le pilier. En fait de pilier, le Parlement pourrait avoir voté à la va-vite un dispositif infernal qui entraînera la formation dans le marasme et l'attentisme pour de nombreuses années.

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    10 / 02 / 2014 | 24 vues
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    Pourquoi Canal+ a peur de Netflix ?

    Canal+ va bientôt fêter ses 30 ans. C'est alors qu'une une nouvelle concurrence apparaît, plus internationale, plus riche, plus offensive : Netflix. Les couloirs, les conférences, les séminaires... À chaque réunion, le nom de Netflix est cité : Canal+ devrait donc redouter l’arrivée de cet opérateur américain ?

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    10 / 02 / 2014 | 10 vues
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    Licenciement économique : exit le transfert tactique de l'obligation de reclassement

    Lorsqu’on évoque le mot de tactique au sens propre, on pense à l'art de diriger une bataille, en combinant, par la manœuvre, l'action des différents moyens de combat en vue d'obtenir le maximum d'efficacité.
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    10 / 02 / 2014 | 66 vues
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    PSE chez COOP Normandie : 382 emplois menacés

    Les Coop-Normandie-Picardie connaissent une nouvelle fois un résultat déficitaire sur l’exercice 2013. Le démantèlement va donc se poursuivre en 2014 : passage de magasins Mutant sous « concept » Leader Price, mise en location-gérance, cessions de magasins...
    • Emploi, formation et compétences
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    07 / 02 / 2014 | 42 vues
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    L’AGRAF a dit oui à la MGEFI

    Suite à l’appel d’offres de l’AGRAF (Association de gestion des restaurants des administrations financières) afin de doter ses 500 salariés d’une complémentaire de santé, la MGEFI a été retenue.

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    07 / 02 / 2014 | 114 vues
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    Les garde-fous du « digital working » chez BNP Paribas

    Facebook, twitter, forums, blogs et messageries électroniques sont désormais accessibles à toute heure de la journée pour les salariés de BNP Paribas. Le SNB CFE-CGC demande à ce qu’un module de formation sur les risques liés au numérique soit intégré aux réunions sur la sécurité et la conformité.

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    07 / 02 / 2014 | 188 vues
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    Société Générale : plus de 10 % de la masse salariale distribuée en rémunérations variables individuelles

    En 2013, l’enveloppe de l’intéressement et de la participation a représenté 69 millions d’euros tandis que celle des rémunérations variables individuelles a pesé 112,6 millions d’euros (hors bonus versés dans la banque d’investissement).

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    07 / 02 / 2014 | 12 vues
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    La Poste : une stratégie en poupées russes

    Les grandes lignes du plan stratégique 2014-2020 de La Poste ont été rendues publiques le  28 janvier. Pour la fédération FO de la communication, ces éléments sont loin de lever les incertitudes et les inquiétudes qui se sont amplifiées au fil des phases préparatoires.
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    06 / 02 / 2014 | 16 vues
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    Mory Ducros : la fédération CFDT du transport a pris la main pour signer l’accord de restructuration

    La fédération CFDT des transports a démandaté le délégué syndical central de Mory Ducros qui refusait de signer l’accord sur le plan de restructuration. Une signature qui s’imposait pour le repreneur.

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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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Les rencontres

03/09 > Webinaire national « Emploi et Inclusion dans la fonction publique hospitalière »
03/09 > Responsabilité territoriale de l’entreprise : quels leviers pour des territoires plus durables, solidaires et résilients ?
07/09 > Le manager augmenté par l'IA
16/09 > Élection présidentielle : les priorités de l'ESS
 

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