Protection sociale

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La complémentaire santé, la prévoyance des risques lourds (invalidités, décès), les coups de pouce à la retraite sont autant d’ingrédients de ce thème qui se conjugue dans les entreprises avec les leviers de la rémunération globale. La protection sociale complémentaire s’articule aussi avec les mécanismes de l’assurance maladie et de l’assurance vieillesse sur fond d’exonérations de cotisations sociales.

Bip Bip

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18 / 04 / 2017

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #123

L’ONF invite ses cadres à porter plainte contre les syndicalistes qui dépassent les limites de la liberté d’expression - Refonte programmée des dizaines de mini-sites de la CFDT services - Engie enchaîne les informations-consultations sur son "plus beau" plan de restructuration - Le vrai/faux retour des bureaux de voisinages : la preuve par Atos - Faut-il parler de QVT ou de QVM (qualité de vie à la maison) à la société Générale ? - Contrat de santé dénoncé chez IBM : la grogne monte sur le futur régime - Nexter : du partenariat à la cession d'une activité à Tulle, ex-fief de François Hollande
Santé au travail parrainé par Groupe Technologia

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Emploi, formation et compétences

Relations sociales
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14 / 04 / 2017 | 70 vues

Référencement : le ministère de l’Économie et des Finances renouvelle sa confiance à la MGEFI

À l’issue de la procédure de référencement, la Mutuelle générale de l’économie, des finances et de l’industrie (MGEFI) a été retenue comme organisme de référence pour proposer aux agents du ministère de l’Économie et des Finances des garanties de protection complémentaire en santé et prévoyance avec la dépendance en inclusion.

Le référencement de la MGEFI sur une offre d
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13 / 04 / 2017 | 42 vues

CAMIEG : la COG prise en otage

Les conventions d’objectifs et de gestion (COG) sont conclues entre l’État et les caisses nationales des principaux régimes de Sécurité sociale.

Elles formalisent dans un document contractuel les objectifs à atteindre et les moyens à mettre en œuvre pour moderniser et améliorer les performances du système de protection sociale, aussi bien en termes de maîtrise des dépens
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Les mutuelles, un soutien pour la Sécu, des acteurs irremplaçables de la santé
Le débat ouvert par Martin Hirsch et Didier Tabuteau sur une « sécurité sociale universelle », comme les prises de positions de la France Insoumise (qui rajoute « intégrale ») et d’autres forces politiques provoquent une grande confusion sur la question fondamentale de la santé et reposent sur un amalgame entre acteurs complémentaires lucratifs et non-lucratifs.
Jean-Philippe Milesy mer 05/04/2017 - 08:19
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04 / 04 / 2017 | 3 vues

Protection sociale complémentaire des fonctionnaires territoriaux : pour un dispositif plus simple et plus lisible

Alors que le processus de renouvellement du dispositif de « référencement » pour la protection sociale complémentaire des fonctionnaires d'État est désormais engagé dans plusieurs ministères, le Conseil supérieur de la fonction publique territoriale s'est penché sur les effets du décret de novembre 2011 qui a mis une en place, pour les fonctionnaires territoriaux, un double dispositif sensiblement
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29 / 03 / 2017 | 14 vues

Du baluchonnage québécois au relayage en France : une solution innovante de répit

Il y a quelques mois, le Premier Ministre avait confié une mission de réflexion à la député de l'Isère Joëlle Huillier. Celle-ci a remis son rapport à Pascale Boistard, secrétaire d'État chargée des Personnes âgées la semaine dernière.
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24 / 03 / 2017 | 6 vues

Baisse des cotisations dans les IEG : de la poudre aux yeux sans aucune contrepartie pour les agents

Sans aucune concertation avec les fédérations, un projet de décret soutenu par les employeurs a été présenté au Conseil supérieur de l’énergie le 21 mars 2017.

Une baisse de 8 % des cotisations des employeurs et des salariés sur les 9 derniers mois de 2017 est prévue.

Cotisation actuelle : 2,07 %
Employeurs : 1,35 % et 0,72 % pour les actifs.
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24 / 03 / 2017 | 31 vues

Référencement des complémentaires de santé dans la fonction publique d'État : où en est-on ?

Les discussions avec les organisations syndicales vont bon train dans les ministères.
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Droit à l’employabilité, QVT : autant de périmètres d’action des fonds sociaux de branche
« Le droit à l’employabilité, l’équilibre entre la vie privée et la vie professionnelle sont des périmètres d’action des fonds sociaux de branche car les droits des salariés sont de moins en moins attachés à un contrat de travail en particulier », a déclaré l’avocat Jacques Barthelemy à l’occasion d’une rencontre organisée le 16 février par
Rodolphe Helderlé mer 22/03/2017 - 09:28
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21 / 03 / 2017 | 3 vues

Retraites complémentaires AGIRC-ARRCO : vers un nouveau régime unifié en 2019

Au menu d’un tour de piste des régimes ARRCO (tous les salariés) et AGIRC (cadres) le 16 mars, la présentation par les gestionnaires des comptes de 2016 et de l’unification des régimes, prévue au 1^er janvier 2019.
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