Participatif
Rapport sur l'emploi et les rémunérations dans la fonction publique
Le rapport joint en annexe du projet de loi de finances pour 2013 donne un éclairage intéressant :
Emploi, formation et compétences
L’emploi, ce sont des entrées et des sorties avec un vague parcours professionnel comme fil rouge entre les deux. Les conditions d’accès à l’emploi ont évolué avec la part croissance des contrats courts et des voies de sorties qui se sont diversifiées : invalidités, insuffisances professionnelles, ruptures conventionnelles, RCC, PDV, accords de performance collective avec un accompagnement à géométrie variable,…Et entre les portes d’entrées et sorties, il s’agit de maintenir l’emploi avec les bons niveaux de compétences et de permettre des évolutions professionnelles.
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Participatif
La transformation de la GRH est en marche à Bercy
La modernisation de la gestion des ressources humaines et de la paye des ministères économique et financier repose sur trois chantiers majeurs fortement imbriqués : la mise en oeuvre d’un système d’information des ressources humaines ministériel unique (Sirhius), la création de centres de services partagés ressources humaines (CSRH) et le raccordement à l’opérateur national de paye (ONP).
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Participatif
Non au lobbying pro-fracturation hydraulique pour réduire notre coût énergétique
Les 23 et 24 octobre 2012 s’est tenu un comité européen à Barcelone.
Marcello Stella, coordinateur du CEE et représentant de la branche pigment Europe au comité de coordination a démissionné du fait de son départ en retraite en fin d’année. Il est remplacé par Ulrike Summer (Textile Effects, Allemagne). -
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Participatif
Qui est capable de définir ce que recouvre la solidarité dans son entreprise ?
La notion d’entreprise solidaire n’a pas vraiment de sens. Qu’est-ce que la solidarité alors que s’ouvre en novembre le mois de l’économie sociale et solidaire ?
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Participatif
Contrat de génération : patronat et syndicats fixent le cadre
Chaque année, 600 000 jeunes arrivent sur le marché du travail et pour beaucoup, c’est le chômage ou la précarité.
Les interlocuteurs sociaux viennent de s’entendre sur les modalités d’un dispositif demandé par le gouvernement. -
Participatif
La formation, c'est maintenant
Les pouvoirs publics annoncent pour novembre prochain la mise en œuvre d’un pacte de compétitivité (qui ne sera pas un choc mais dont on n’espère qu’il ne fera pas flop).
Ce pacte de compétitivité concernera le coût du travail, la flexibilité du marché du travail, la recherche et enfin la formation professionnelle continue. -
Focus
Services à la personne : des élections professionnelles en eaux troubles
Les syndicats n’ont pas lésiné sur les moyens pour convaincre les salariés travaillant dans les TPE de s’impliquer dans les élections professionnelles qui auront lieu du 28 novembre au 12 décembre prochains. Mais la mobilisation s’annonce difficile. A fortiori chez les salariés des services à la personne, qui représentent plus du quart de l’électorat et où le besoin de professionnalisation est pourtant particulièrement criant. -
Parole
« Les pratiques solidaires ne sont pas conditionnées par les statuts » - Nicolas Chochoy, Institut Godin
Après 4 ans de recherche, l’Institut Godin (institut de recherche et développement en économie sociale et solidaire) a expérimenté auprès de 20 structures une méthode d’analyse des pratiques solidaires, qui se distingue de l’approche par le label qui pourrait être privilégié par le Ministère de l’Économie sociale et solidaire pour faciliter l’accès des marchés publics aux coopératives, associations, mutuelles, fondations mais aussi aux entreprises d’utilité sociale à profit limité. Interview de Nicolas Chochoy, docteur en économie et directeur de l'Institut Godin. -
Participatif
Le PDV au RDV de la négociation sur la sécurisation de l’emploi
La quatrième séance de négociations sur la sécurisation de l'emploi s’est tenue jeudi 25 octobre.
