Des réseaux associatifs assurent la promotion des femmes ou encore de la diversité sexuelle dans les grandes entreprises. Co-auteur d’un mémoire réalisé dans le cadre d’une formation à l’Université Paris-Dauphine, Hélène Sabatier affirme que les réseaux féminins intra-entreprise se sont « développés à une vitesse exceptionnelle ces cinq dernières années ».
La tourmente que connaît le groupe Doux a pris ces derniers mois une ampleur nationale et conduit le gouvernement à s'impliquer dans la recherche d'une solution pour les salariés touchés par l'effondrement de l'entreprise. Jusqu’au 1er juin 2012, le groupe Doux employait 3 695 personnes en France, dont 711 en contrat à durée déterminée (CDD) et 9 800 dans le monde.
En vue d'inciter les entreprises à mettre en place des accords en faveur de l'emploi des salariés âgés avant le 1er janvier 2010, l'article 87 de la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2009 avait instauré une pénalité de 1 % des rémunérations ou gains versés aux travailleurs salariés ou assimilés, pour les entreprises employant au moins 50 salariés ou appartenant à un grou
