Accord d’égalité professionnelle chez HP : pourquoi la CFDT ne signe pas
Le groupe informatique voulait renégocier un accord d’égalité professionnelle pour les 3 ans à venir.
Le groupe informatique voulait renégocier un accord d’égalité professionnelle pour les 3 ans à venir.
Selon la CFDT IBM, les notations « 3 » (sur un système qui s'échelonne, de la meilleure à la moins bonne note, de 1, 2+, 2 à 3), ne font que pleuvoir depuis le mois de janvier. Le syndicat rappelle que Big Blue s'en sert pour « virer pour insuffisance des salariés mal notés parce que [l'entreprise] est dans une activité en décroissance ».
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