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    02 / 09 / 2021 | 202 vues
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    Orange en tête de la satisfaction client : quid de celle du personnel ?

    Nous dénonçons le hiatus entre les remerciements réitérés de la direction à chaque bon résultat et l’absence de reconnaissance concrète que les salariés sont en droit d’attendre en termes de rémunération et de carrière (...)
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    23 / 07 / 2021 | 84 vues
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    Il est urgent d’agir pour la reconnaissance des compétences et des qualifications chez Orange

    L’application de l’accord de reconnaissance des compétences et des qualifications est tronquée et la décision unilatérale de l’entreprise visant à instaurer un nouveau référentiel de métier a totalement changé la donne (...)
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    08 / 07 / 2021 | 131 vues
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    Signature d'un nouvel accord intéressement Orange SA pour 2021-2023

    Un nouvel accord d’intéressement Orange SA pour la période 2021-2023 a finalement été signé par FO com, CFDT et SUD (...)
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    01 / 06 / 2021 | 428 vues
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    Un nouveau plan de mobilité domicile-travail chez Orange

    Le plan de mobilité domicile-travail 2021-2024 vient d’être signé par les syndicats FO, CFDT et SUD (...)
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    03 / 05 / 2021
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    Arrêt de l'Intrapreneur Studio d'Orange : comment la performance d'un dispositif d'innovation est-elle évaluée ?

    Le projet d'arrêt de l'Intrapreneur Studio, déjà dévoilé par la CFE-CGC il y a quelques mois, est désormais acquis. On en sait un peu plus sur les raisons qui ont poussé le groupe à mettre un point final à l'IS mais plusieurs questions demeurent (...)
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    21 / 04 / 2021 | 337 vues
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    Le personnel des boutiques Orange fermées doit conserver son pouvoir d’achat

    Pour un maintien de la part variable commerciale dans les agences de distribution fermées (...)
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    13 / 04 / 2021
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    Repas

    Pourquoi les salariés d’Orange n’y perdent pas financièrement malgré la fermeture des restaurants d’entreprise

    Les représentants des salariés d’Orange n’ont jamais lâché leur prérogative en matière de restauration. Voilà pourquoi les salariés qui déjeunaient dans des restaurants d’entreprise en grande partie fermés depuis mars perçoivent l’équivalent de la part employeur des titres-repas maintenus pour l’ensemble des télétravailleurs sur leur salaire ou bien directement des titres repas avec un débit sur salaire, cette fois (...)
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    02 / 04 / 2021 | 462 vues
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    Les effectifs d'Orange ont baissé de 40 % depuis 2012 et ça continue...

    De l’aveu même de l’entreprise et depuis des années, il manque constamment 3 000 ETP en CDI pour faire face aux besoins. Nous revendiquons des emplois (...)
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    18 / 03 / 2021 | 671 vues
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    Live

    Comment jouer collectivement dans le CSE tout en renforçant son action syndicale ?

    Lors du direct du 19 janvier parrainé par l’union régionale d’Île-de-France CFE-CGC et le groupe Up, trois représentants de la CFE-CGC chez Dassault Data Services, Koné et Orange ont publiquement partagé leur capacité à jouer collectivement avec les autres syndicats dans le cadre du CSE (...)
    • Relations sociales
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    05 / 03 / 2021 | 344 vues
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    Les boutiques Orange en péril

    Pour 2021 et dans quatre régions, la direction a déjà annoncé 22 « arrêts d’exploitation » (transferts GDT), 4 fermetures et 21 relocalisations (...)
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> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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02/12 > Comment préparer au mieux vos négociations sur les rémunérations ?
02/12 > Santé des soignants : comprendre les expositions pour mieux prévenir
05/12 > Réalités du travail: Etat des lieux et pistes d'amélioration
16/12 > Elaborer et piloter sa politique handicap dans la Fonction publique
18/12 > « Repenser l’entreprise au XXIe siècle : quelle mission au-delà du profit ? »
 

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