Participatif
Nationalisation d’ArcelorMittal : le pragmatisme plutôt que l’idéologie
« Le vrai problème n’est pas le nom du propriétaire, c’est le système dans lequel on nous demande de produire. »
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Participatif
ArcelorMittal confirme – enfin - l’investissement dans la décarbonation sur son site de Dunkerque
La CFE-CGC se félicite de cette annonce, faite lors du déplacement du Président de la République sur le site de Dunkerque, le 10 février 2026. -
Participatif
Pour la CFE-CGC, nationaliser les actifs du groupe ArcelorMittal en France n’est pas la solution pour maintenir une sidérurgie en France
La CFE-CGC ne cesse de le répéter depuis des mois, la solution se trouve au niveau de l’Union européenne. -
Participatif
Plan de restructuration chez ArcelorMittal : les salariés ne sont pas une variable d’ajustement !
Notre fédération dénonce avec force les plans de restructurations brutaux annoncés hier par ArcelorMittal lors du Comité d’entreprise européen à Luxembourg et du CSE Central de la société AMF composée de 8 sites en France. -
Participatif
ArcelorMittal Fos-sur-Mer : l’avenir du site est en jeu !
Notre fédération condamne la décision du groupe ArcelorMittal, annoncée ce 8 juillet en CSE central, d’enterrer définitivement la relance du deuxième haut-fourneau du site et d’inscrire dans la durée un fonctionnement avec un seul exemplaire de cet équipement -
Participatif
Un accord salaire chez ArcelorMittal France et Méditerranée
Malgré le contexte particulièrement difficile du secteur sidérurgique (...) -
Focus
BipBipInfos : la veille hebdomadaire exclusive n°168
Condamnation d'Altran sur les heures sup' : 300 dossiers gagnés à Toulouse, jackpot pour la CGT - Le télétravail occasionnel rendu possible mais pas évident chez Sopra/Steria - Amende fiscale donne rabotage d'avantages en nature chez Canon France - Intéressement chez Arcelor Mittal : entre 15,5 % et 50 % de taux de performances - Paiement progressif du temps de pause en temps de travail effectif chez Baccarat - Ça ne se bouscule pas pour être directeur d'établissement social et médico-social - Mesurer la capacité à résister au travail de nuit - Les Affaires étrangères à la traîne, selon la CFDT- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
- Relations sociales
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Bip Bip
Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #64
Les salariés de l’acier seront payés pour marcher à Bruxelles / Procès contre la CREPA pour dé-mandatement : vers un abandon des poursuites ? / Guerre de gouvernance au syndicat CFDT RATP : décision infirmée en appel / 66 % de taux de refus des demandes de télétravail chez American Express voyages d’affaires / Le CICE d’American Express voyages d’affaires va servir à la GPEC / Ces « tops compétences » en informatique que PSA externalise -
Participatif
L’indicateur managérial pèse 7 % des critères de la prime de performance d’ArcelorMittal Mardyck
Fin juillet, tous les salariés du site de Mardyck (Dunkerque) d’ArcelorMittal ont touché une prime uniforme (fini la part proportionnelle) de 346,65 € au titre de l’IPP (intéressement aux produits des performances) du deuxième trimestre 2013.
Les critères de management rapportent 6,8 points sur 7.
Au total, l’IPP se mesure sur une base de 100 points et 6 indicateurs.
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Participatif
Violence entre salariés à l’occasion d’une journée sécurité chez ArcelorMittal
Les pompiers du site ArcelorMittal de Dunkerque Fos-sur-Mer ont eu l’occasion d’intervenir le 5 juillet à l’occasion de la journée sécurité organisée par la direction pour inviter les salariés à s’exprimer sur le sujet pour mieux prévenir les risques.
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia