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    22 / 11 / 2012 | 344 vues
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    La participation d’ArcelorMittal restera redistribuée à 80 % en fonction du salaire

    L’accord sur la participation 2013-2015 d’ArcelorMittal persiste à redistribuer les bénéfices proportionnellement aux salaires, à hauteur de 80 % de l’enveloppe. La CGT, la CFDT et FO demandaient une augmentation de la part fixe, égalitaire, en fonction du temps de présence. Seule la CFE-CGC ne s’est pas alignée sur cette revendication.
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    08 / 11 / 2012 | 108 vues
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    Arcelor Mittal : 600 € de CESU par an pour les frais de garde d'un enfant

    L'accord d'égalité professionnelle d'Arcelor Mittal du 16 juillet 2012 prévoyait une aide à la garde des enfants de 3 à 6 ans au travers de CESU (chèque domicile). Le montant est limité à 600 € par an et et par enfant, dans la limite de 1 860 € par foyer fiscal.
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    07 / 09 / 2012 | 39 vues
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    ArcelorMittal : la mobilité interne en panne

    125 postes sont à pourvoir sur le site de Fos d'ArcelorMittal. Des postes réservés à la mobilité interne groupe, au regard des restructurations en cours en Lorraine, sur un le site de Florange, mais ce sont des intérimaires qui vont les occuper en raison de l'absence de candidats à une mobilité nord-sud.
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    02 / 07 / 2012 | 2 vues
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    Mesures de soutien à la filière automobile, la CFE-CGC de la métallurgie approuve sous conditions

    La CFE-CGC se montre favorable à la demande prônée par M. Tavares au nom de Renault, d’une mise en œuvre de mesures de soutien au secteur automobile. Néanmoins, la CFE-CGC souhaite que cette demande soit liée à des mesures d’accompagnement garantissant le maintien des emplois sur le territoire français.

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    20 / 06 / 2012 | 1 vue
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    Projet ULCOS ArcelorMittal Florange : pourquoi Beffa a tort...

    Jean-Louis Beffa, ancien patron de Saint-Gobain-Pont-à-Mousson, a contesté, devant les membres du Conseil économique, social et environnemental de Lorraine le bien-fondé même du projet sidérurgique de captage-stockage de CO2 ULCOS, envisagé sur le site ArcelorMittal Florange.
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    19 / 06 / 2012 | 3 vues
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    ArcelorMittal : dessine-moi l’usine où ton parent travaille pour te donner un avenir

    La section CFE-CGC ArcelorMittal de Florange parodie l’initiative du concours de dessin « la carte de bonne chance » lancé pour les enfants des salariés d’ArcelorMittal et destiné à encourager les athlètes de chaque pays participant aux Jeux Olympiques, avec son propre concours de dessin pour les enfants des salariés du site d’ArcelorMittal Florange.
     

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    25 / 05 / 2012 | 13 vues
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    ArcelorMittal condamné à rendre une banderole syndicale à Fos-sur-Mer

    La banderole affichée fin mars sur les murs par la CFDT et la CGT sur le site d'ArcelorMittal à Fos-sur-Mer en solidarité avec les actions des syndicalistes du site de Florange avait été retirée et confisquée par le service de sécurité. Le 2 mai 2012, le Tribunal de Grande Instance d’Aix-en-Provence a ordonné la restitution de la banderole sous astreinte de 1 000 € par jour de retard.
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    19 / 03 / 2012 | 15 vues
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    « Les insurrections singulières » : les ouvriers d’Arcelor Mittal à la source de l’imaginaire du troisième Prix du roman d’entreprise

    Avec son livre Les insurrections singulières, Jeanne Benameur est la lauréate du troisième Prix du roman d’entreprise organisé par le prix du roman d'entreprise conçu par Place de la Médiation et co-organisé avec
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    13 / 03 / 2012
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    Tensions salariales dans ces entreprises où la participation et l’intéressement s'effondrent

    D’un côté, la participation et l’intéressement qui s’effondrent chez ASF (Vinci), France Télécom Orange, Renault, ArcelorMittal et de l’autre, des négociations sur les salaires qui bloquent. De quoi attiser les tensions salariales même dans des entreprises qui redistribuent beaucoup, comme Dassault Aviation, et rappeler à quel point certains périphériques de la rémunération sont variables...
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    05 / 03 / 2012 | 11 vues
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    Toujours moins : Arcelor Mittal offre un bon cadeau d’une valeur de 1,71 €

    Chaque membre d’une équipe du site Arcelor Mittal de Dunkerque a eu la surprise de se voir offrir un bon cadeau sécurité  de 45 points représentant 1,71 € à dépenser chez Auchan...

     

     

     

     

     

     

     

     

     

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> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
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> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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