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    01 / 04 / 2022 | 264 vues
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    Thales : lorsque l’ego tue les négos

    Ces jours-ci, l'intersyndicale de Thales diffuse un résumé de la réunion à laquelle la direction du groupe l'a conviée après la manifestation du 10 mars dernier au siège, à La Défense (...)
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    31 / 03 / 2022 | 343 vues
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    Répression chez Thales : assignations des représentants du personnel en cours

    Pourtant sûre de son droit à assigner les représentants du personnel et un certain nombre de salariés du site d'Élancourt en référé pour abus du droit de grève et entrave à la liberté d'entreprendre et à la liberté du travail, la direction de Thales a tardé à remettre les constats d’huissier à l’avocat de la défense (...)
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    29 / 03 / 2022 | 3440 vues
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    DRH contondante et Comex « paresseux » : fin du dialogue social chez Thales ?

    Après 7 semaine de mouvement social, la DRH considère que les salariés de Thales sont des enfants gâtés, pour lesquels le Groupe en a déjà bien assez fait. Totalement décomplexés et forts d’un discours assez unanime anti-syndicaliste, les DRH engagent des répressions jamais vues à Thales et assignent par dizaine les salariés grévistes devant les tribunaux, mais en visant surtout les élus et mandatés (...)
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    28 / 03 / 2022 | 1082 vues
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    Malaise et mal-être au sein de l'association Entraide Vivre

    Nous sommes salariés de l’association Entraide Vivre (210 salariés) spécialisée dans l’insertion, la réinsertion professionnelle et l’accompagnement de personnes en situation de handicap. Nous assistons, impuissants, au délitement « moral » de notre association avec des répercussions évidentes sur la santé des salariés et sur la qualité de l’accompagnement des gens accueillis (...)
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    28 / 03 / 2022 | 272 vues
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    Répression chez Thales : pétition de soutien de l'intersyndicale du groupe envers tous les salariés assignés en justice

    Depuis plus de 8 semaines, des salariés manifestent lors d’actions dans tous les établissements du Groupe, à l’impulsion des organisations syndicales, pour exprimer leur mécontentement face à une politique salariale 2022. la Direction ajoute maintenant l’intimidation pour soumettre les salariés (...)
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    23 / 03 / 2022 | 2210 vues
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    Salaire : grève intersyndicale le 24 mars 2022 dans le groupe VYV

    Depuis la création du Groupe VYV, les augmentations de salaire se situent systématiquement en  dessous de l’inflation et de nombreux salariés rencontrent de vives difficultés dans leurs conditions  de travail. L’ensemble des organisations syndicales – CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT, FO, SUD, UNSA – alerte la  direction du Groupe VYV sur de très vives difficultés rencontrées par tous les salariés du groupe, quel que soit leur secteur d’activité (...)
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    08 / 03 / 2022 | 228 vues
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    Contre le démantèlement des Douanes, l'intersyndicale appelle à une journée de mobilisation nationale le 10 mars

    Pour permettre à chacun de mieux appréhender les enjeux de ces remises en cause des missions douanières et des profondes  restructurations qui se mettent en place, sur la lutte contre la fraude aux Douanes nous vous livrons ici une analyse aussi complète que possible pour éclairer ce sujet d'importance (...)
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    07 / 03 / 2022 | 517 vues
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    Échec des négociations salariales au sein du groupe VYV : l'intersyndicale appelle à la grève

    Pour la première fois, l’intersyndicale du groupe VYV appelle tous les salariés à la grève et à la mobilisation générale (...)
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    02 / 03 / 2022 | 105 vues
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    Filassistance condamnée pour entrave au droit de grève

    La direction avait adressé un courriel à l'ensemble des salariés, proposant un étalement des retraits sur salaire aux grévistes qui reprendraient le travail (...)
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    28 / 01 / 2022 | 105 vues
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    Mobilisation exceptionnelle chez EDF SA le 26 janvier

    Chez EDF SA, le concept du « pile, les concurrents gagnent ; face, EDF perd » a été compris par la majorité (...)
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> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
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> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
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> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
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> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
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> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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