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    29 / 09 / 2010 | 3 vues
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    Formation continue : Syntec refuse « trop » de mutualisation

    Après l'échec des négociations du 17 septembre dernier concernant la formation professionnelle, conformément aux nouvelles dispositions législatives, les organisations syndicales auraient pu penser que le 22 septembre, le patronat « des métiers du savoir » entende leur demande : le relèvement du taux de collecte sur la formation continue de 0,225 % à 0,4 %.

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    03 / 09 / 2010 | 3 vues
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    Canal+ : le middle management dans la tourmente

    En cette rentrée 2010, tous les services sont affectés par des mouvements : créations d'activités, comme cette nouvelle direction de l'expérience CANAL. Mutations, départs, mobilités, périmètres qui évoluent... ça bouge, qu'on se le dise !

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    23 / 08 / 2010 | 2 vues
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    Feu vert pour réorganiser les achats hors production de Safran !

    C’est au tour du projet destiné à la réorganisation des achats hors production de Safran d’obtenir son sésame pour être mis en œuvre dans toutes les sociétés du groupe.

    Le 28 mai 2010, lors de la réunion du comité de groupe, l’expert-comptable Secafi a présenté son rapport d’études. Mais que nous dit ce rapport ?

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    04 / 08 / 2010 | 11 vues
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    Réforme de la garde à vue : du nouveau

    Il y a quelques mois, les débats sur la réforme de la garde à vue faisaient rage. D'un côté, les avocats menaient leur combat d'arrière-garde par intérêt (financier ?). Pour s'en convaincre, il suffisait d'écouter M. Charrière-Bournazel, alors bâtonnier de Paris.

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    03 / 08 / 2010 | 2 vues
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    Manpower jongle avec les directions opérationnelles.

    « Alors que l’entreprise était organisée en 12 directions opérationnelles (DO) il y a quelques années, la direction les avait réduites à 6. Aujourd’hui, la direction annonce au travers de l’annonce d’une énième réorganisation, vouloir revenir à 9 DO, dont une DO métier », rappelle la CFTC de Manpower qui voit dans ces réorganisations successives une « instabilité de gouvernance ».

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    15 / 07 / 2010 | 57 vues
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    « Il y a aujourd’hui trop de sièges en France » - directeur exécutif de Carrefour

    James McCann, directeur exécutif de Carrefour, a lancé lors du comité de groupe du 6 juillet dernier :  « Le déplacement des sièges sur Massy n’est qu’un début, il y a aujourd’hui
    trop de sièges en France ». Le regroupement de tous les sièges sur le nouveau campus de Massy est prévu pour 2013.
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    30 / 06 / 2010
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    Un parfum d'« il va se passer quelque chose... » chez Canal+

    L'été est là. Cette période est propice aux réorganisations, ou à tout le moins, aux préparatifs des réorganisations de la rentrée.

    Malgré les affirmations de notre président, Bertrand Meheut, lors du dernier comité d'entreprise, nous restons dubitatifs sur les restructurations à venir des périmètres de nos business.

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    31 / 05 / 2010 | 2 vues
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    Société Générale : les « conseillers d'accueil » remplacent les « chargés d'accueil »

    Dans le cadre de son projet de réorganisation « grand public », la Société Générale va supprimer 451 postes de « chargés d'accueil » dans les agences en 2010. Une nouvelle fonction est en revanche créée : celle de « conseiller d'accueil ».
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    25 / 03 / 2010 | 12 vues
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    Le retour de la direction générale du Trésor

    C'était dans les tuyaux depuis quelques mois, c'est désormais chose faite. La direction générale du Trésor revient. Exit la DGTPE (direction générale du Trésor et de la Poitique économique) créée en 2004 et fruit de la fusion de la direction du Trésor, de la DREE (direction des Relations économiques extérieures) et de la direction de la Prévision et de l'Analyse économique.

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    25 / 03 / 2010
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    Transfert d'entreprise : deux conventions valent mieux qu'une !

    Dans un arrêt du 10 février dernier la Cour de Cassation vient d'établir, encore plus clairement que précédemment, que le principe de faveur profitait au salarié quand son employeur était remplacé par un autre lors d'une cession, fusion, reprise, scission etc. : il peut opter pour le régime le plus favorable qui lui est alors immédiatement applicable.
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> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
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> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
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> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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