Depuis plus de 15 ans, des dizaines de millions ont été subtilisés aux salariés intérimaires et ont enrichi certaines entreprises d’intérim.
Un plan de transformation de la filiale logistique d’Intermarché va supprimer plus de 4 000 postes. Le 16 mai, un mouvement de grève à l’appel de l’intersyndicale a touché 31 des 35 entrepôts.
Des agents enchaînaient les contrats précaires, parfois depuis 35 ans !
« Nous vous prions, Madame, de répondre, et s'il vous est possible de sortir du silence sans manier la langue de bois », écrivent-ils dans une lettre ouverte incendiaire.
La situation des professeurs des cours municipaux pour adulte (CMA) de la Ville de Paris va-t-elle bientôt évoluer vers moins de précarité ? C’est en tout cas le sens d’un vœu déposé par les écologistes et adopté par le Conseil de Paris.
Favoriser l’accès aux soins des populations en précarité et les accompagner dans leur accès à une complémentaire de santé est un enjeu de santé publique et de solidarité.
Cette année encore, notre regard se porte sur la politique de l’entreprise qui conduit à une baisse inexorable et préoccupante des effectifs CDI. Nous condamnons cette politique sciemment orchestrée de destruction des emplois, sous prétexte de maîtriser et réduire les coûts de gestion de l’entreprise et afficher ainsi que les salariés sont d’abord une charge pour Vinci.
« Ce qui pouvait apparaître à certains comme un progrès par rapport au CDD se révèle finalement, pour ce que c'est, c'est-à-dire un contrat bâtard : CDI « low cost » ou CDD de longue durée sans prime de précarité », considère la CFDT de l’AFPA qui s’inquiète de la baisse de 37 ETP sur les effectifs de l’activité