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    13 / 06 / 2013 | 513 vues
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    Les enquêteurs de l'INSEE passent de vacataires à contractuels avec difficulté

    Depuis le début de l'année, les enquêteurs de l'INSEE sont passés d’une rémunération à l’acte après service fait, à une rémunération mensualisée. En clair, de vacataire à contractuel. Sur l'ensemble du réseau (625 ETP), seuls 60 % sont en CDI et 40 % du total à temps plein (salaire net d'un débutant : 1 290 euros).

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    10 / 06 / 2013 | 4 vues
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    Élèves handicapés et aide aux directeurs d'école : les 12 000 contrats aidés sont maintenus, pas forcément les personnes

    « Le Ministère de l'Éducation nationale a confirmé à la CFDT que les 12 000 contrats d'EVS (emplois vie scolaire) et AVS (auxilaire de vie scolaire) chargés de l'aide à la direction d'école et à l'accompagnement des enfants handicapés à l'école sont maintenus pour la rentrée scolaire prochaine », annoncent dans un com
    • Emploi, formation et compétences
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    03 / 06 / 2013 | 19 vues
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    La précarité entretenue des professeurs municipaux de la Mairie de Paris

    C'est une institution qui remonte au Second Empire... À Paris, la Mairie propose aux Parisiens de plus de 18 ans des cours municipaux pour adultes. Des centaines de formations sont désormais  assurées, généralement le soir, par des professeurs municipaux.

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    30 / 05 / 2013 | 43 vues
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    Que font les représentants des salariés et les DRH face à la précarisation du salariat ?

    Il en va de la responsabilité des représentants des salariés et des directions des ressources humaines de coordonner leurs actions pour agir contre une précarisation susceptible de toucher de plus en plus de salariés.

    • Protection sociale parrainé par MNH
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    30 / 04 / 2013 | 4 vues
    Profile picture for user marjodef

    Fonction publique : près de 25 % de non titulaires et de contrats aidés...

    C'est ce qui qui ressort, entre autres, de l'étude pubiée ces jours-ci par l'INSEE et disponible sur le site qui porte sur la situation de l'emploi en 2010 dans l'ensemble des fonctions publiques (État, territoriale et hospitalière).

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    12 / 04 / 2013 | 2 vues
    Profile picture for user sudcommerce

    C'est pourtant de temps plein que les salariés ont absolument besoin

    Alors que le Parlement débat de « la sécurisation de l'emploi » qui vise à transposer dans la loi l’accord national interprofessionnel du 11 janvier dernier, les dispositions relatives au temps partiel qu’il contient sont présentées, par nombre de commentateurs, comme une avancée sociale majeure (en particulier pour les femmes qui représentent 85 % des travailleurs à temps partiel).

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    28 / 03 / 2013 | 8 vues
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    AG2R accepte de verser le 14ème mois sur 13 mois

    Avec l’accord du 27 février 2013, AG2R accepte que la prime de vacances (un mois de salaire) obtenue en 1975 et qui était versée en une fois, au mois de mai, puisse être ventilée chaque mois. « Afin de verser le 14ème mois sur 13 mois, son montant est divisé par 13 et la somme obtenue est versée chaque mois.

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    11 / 02 / 2013 | 18 vues
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    EasyJet embauche 330 pilotes qui travaillaient déjà pour la compagnie

    Le secteur aérien européen a de ces petits paradoxes charmants. Par exemple, quand il s’agit de demander aux dirigeants de compagnies leurs opinions sur le marché, tout va toujours de mal en pis, les consommateurs voyagent moins, dépensent moins, le carburant est trop cher etc.

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    10 / 01 / 2013
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    La durée du CDD : l’indicateur RSE bien caché

    La taxation des contrats courts est l’un des sujets clefs de la négociation sur la sécurisation de l’emploi, qui devrait se conclure demain. Les entreprises vont-elles devoir se montrer plus transparentes sur cet indicateur de leur responsabilité sociale ?
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    08 / 01 / 2013 | 90 vues
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    Le groupe Casino va devoir verser la prime de précarité aux cumulards de CDD recrutés en CDI

    La direction du Géant Casino d’Albertville va devoir régulariser la situation des salariés qui ont enchaîné plusieurs CDD et qui ont été recrutés en CDI.
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> Contributions aux assises du travail [Plein Sens]
> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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19/06 > Lutter contre les agissements sexistes pour des collectifs de travail égalitaires
24/06 > J-7 Conférence | PSE, RCC, APLD... tout savoir pour agir en cas de restructuration
 

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