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    04 / 01 / 2013 | 7 vues
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    Des pilotes de Ryanair témoignent contre la compagnie

    Si l’on se demandait encore pourquoi les pilotes de Ryanair ont eu besoin de mettre sur pied un groupe pour défendre l’établissement d’un nouveau système de représentation dans la compagnie alors que près de 95 % d’entre eux se prononcent pour une disparition immédiat

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    27 / 12 / 2012 | 14 vues
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    Intermarché : 18,5 % de CDD et d’intérimaires

    La CGT d’Intermarché signale un taux historique de 18,5 % des effectifs en CDD et intérim, en progression de 6 % par rapport à 2011.
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    26 / 12 / 2012
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    Négociation sécurisation de l'emploi : risques de turbulences au Parlement

    Si les partenaires sociaux parviennent à un accord, ce qui n'est pas acquis pour l'instant, il ne sera pas facile pour le gouvernement de le faire passer dans l'opinion puisque le patronat aura marqué des points. Alors que la CGT a décidé de lancer une campagne de mobilisation en janvier contre cette négociation, on peut imaginer l'hostilité de certains parlementaires socialistes et écologistes appelés à transposer un tel texte. La partie peut devenir délicate pour le gouvernement, ce qui rappelle que l'usage du dialogue social pour réformer sous la gauche n'a rien d'évident. Prochaines séances qui pourraient bien être les dernières : les 10 et 11 janvier.
    • Emploi, formation et compétences
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    26 / 12 / 2012 | 2 vues
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    Pour une véritable augmentation des droits à la formation pour les moins qualifiés

    Alors que les négociations sur la sécurisation professionnelle ont échoué le 20 décembre dernier, nous suggérons aux partenaires sociaux de profiter de la trêve des confiseurs pour imaginer une nouvelle sécurisation, celle d’une catégorie en fort développement et souvent exclue des discussions sociales : les travailleurs précaires de France.
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    21 / 12 / 2012 | 18 vues
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    Précarité, concurrence déloyale : les conséquences du contrat de projet et du contrat intermittent

    Les dernières séances de négociation sur la sécurisation (flexibilité) de l’emploi sont prévues les 19 et 20 décembre.

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    19 / 12 / 2012 | 28 vues
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    Evene, groupe Figaro, condamné pour avoir contourné le salaire de 32 salariés

    Le site d’actualités culturelles Evene (groupe Figaro) a été condamné à une amende de 25 000 euros pour délit de travail dissimulé, après avoir payé ses journalistes en « contrats d’auteur » et non en salaire.

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    29 / 11 / 2012 | 13 vues
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    Le rôle des entreprises dans la lutte contre la pauvreté

    Le Centre d’analyse stratégique (CAS) vient de publier deux notes d’analyse formulant des propositions sur : le rôle des entreprises dans la lutte contre la pauvreté et le juste paiement des prestations sociales.
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    22 / 11 / 2012 | 5 vues
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    Zoom sur le travail saisonnier en Rhône-Alpes

    Secteur d’activité de premier plan en France et particulièrement en Rhône-Alpes, le tourisme emploie 35 000 saisonniers (équivalent temps plein) sur 100 000 emplois directs. L’industrie agro-alimentaire en compte également un grand nombre.

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    15 / 11 / 2012
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    Le site Evene poursuivi pour travail dissimulé

    32 anciens journalistes du site d’actualités culturelles Evene, payés en droits d’auteurs et non en salaires, sont parties civiles au TGI de Paris pour travail dissimulé. Une pratique flexible répandue dans la presse qui, si elle était condamnée, pourrait contraindre le groupe Figaro, éditeur du site, à publier la décision dans son journal...Enjeu : la reconnaissance du lien de subordination et donc du statut de salarié et non de prestataire.
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    30 / 10 / 2012
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    Services à la personne : des élections professionnelles en eaux troubles

    Les syndicats n’ont pas lésiné sur les moyens pour convaincre les salariés travaillant dans les TPE de s’impliquer dans les élections professionnelles qui auront lieu du 28 novembre au 12 décembre prochains. Mais la mobilisation s’annonce difficile. A fortiori chez les salariés des services à la personne, qui représentent plus du quart de l’électorat et où le besoin de professionnalisation est pourtant particulièrement criant.
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> Contributions aux assises du travail [Plein Sens]
> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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19/06 > Lutter contre les agissements sexistes pour des collectifs de travail égalitaires
24/06 > J-7 Conférence | PSE, RCC, APLD... tout savoir pour agir en cas de restructuration
 

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