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    08 / 04 / 2025 | 4 vues
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    Nouvel appel à projets du Fonds pour l’amélioration des conditions de travail (Fact) : améliorer la santé des femmes au travail

    L'Anact lance un appel à projets du Fact visant à soutenir des démarches qui contribuent à améliorer la santé des femmes au travail dans les structures de moins de 300 salariés. Date limite de candidature : le 18 juillet 2025.
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    29 / 11 / 2024 | 139 vues
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    Découvrez le nouveau kit gratuit conçu par l'Anact pour faire du CSE un levier d’amélioration des conditions de travail

    L’Anact publie un kit gratuit à destination des membres des Comités sociaux et économiques (CSE) pour réussir la mise en œuvre de cette instance et améliorer son fonctionnement. Son objectif : proposer des repères et outils en faveur d’un dialogue social de qualité, constructif et au bénéfice de tous.
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    27 / 11 / 2024
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    Afpa

    Hausse de 35 % des démissions en 2 ans à l'Afpa

    Le bilan social 2023 confirme la hausse des démissions sur fond d'une activité en baisse de 8 % en 2023. Et les mesures salariales mises sur la table par la direction ne devraient pas contribuer à remotiver les salariés selon les syndicats.
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  • 06
    nov

    Colloque Anact– « Transition écologique et genre, quelles transformations du travail ? » 6 et 7 novembre 2024 à Lyon

    L'Anact et le groupe de recherche et d'intervention « Genre Activité Santé » organisent le colloque : « transition écologique et genre, quelles transformations du travail ? », en partenariat avec l'Université Lumière Lyon II les 6 et 7 novembre 2024 à Lyon.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    19 / 09 / 2024 | 48 vues
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    L'Anact lance un programme pour soutenir le recrutement et la fidélisation des salariés de la protection de l’enfance

    L’Anact lance Pas-à-pas Protection de l’enfance, un programme pour aider les établissements à améliorer durablement leur attractivité. Ouvert gratuitement aux structures de 7 régions, ce dispositif leur permet de bénéficier d’un accompagnement sur-mesure pour agir sur les conditions de travail et favoriser les recrutements.  
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    05 / 09 / 2024 | 100 vues
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    L’Anact lance un appel à projets à destination des branches professionnelles qui souhaitent réviser leurs systèmes de classification.

    Cet appel à projets propose un appui aux branches souhaitant actualiser leur système de classification. Ce dispositif d’aide publique initié en 2024 est géré par l’Anact sur délégation du ministère en charge du travail. Il s’adresse en priorité aux branches professionnelles n’ayant pas actualisé leur système depuis plus de 5 ans, comptant une majorité de TPE et PME et dont le projet s’inscrit dans un cadre paritaire.
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    11 / 06 / 2024 | 49 vues
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    Semaine pour la qualité de vie et des conditions de travail 2024 : découvrez le programme !

    Du 17 au 21 juin, c’est la 21ème Semaine pour la qualité de vie et des conditions de travail de l’Anact. Au programme : des événements en région et des webinaires accessibles à tous pour initier le dialogue sur le travail de demain.
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    24 / 11 / 2023 | 126 vues
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    Lancement d’espace-odds.fr un site web pour favoriser le dialogue social en entreprise et dans les territoires

    Les Observatoires départementaux d’analyse et d’appui au dialogue social et à la négociation collective (ODDS), avec l'appui du Ministère du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion et de l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (Anact), lancent le site web espace-odds.fr. Il vise à rassembler en un lieu unique les ressources et outils utiles au dialogue social de proximité.
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    30 / 10 / 2023 | 48 vues
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    Découvrez Areso, le dispositif d'appui aux relations sociales de l'Anact

    Areso (Appui aux relations sociales) est une solution d'accompagnement destinée aux entreprises pour (re)créer les conditions d'un dialogue constructif.
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    22 / 09 / 2023 | 145 vues
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    L’Anact publie un référentiel pour diffuser les principes-clés des démarches QVCT

    Le référentiel de l’Anact rassemble 10 idées-clés sur la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT), ses principales ambitions, les repères méthodologiques ainsi que les sujets à traiter pour déployer de telles démarches. Il
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> Contributions aux assises du travail [Plein Sens]
> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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