Seulement 1 % du grand débat national est initié par des organisations à but lucratif - HPE : comment des salariés concernés par la fermeture de leur site se retrouvent exclus des mesures du déménagement ? - Élections professionnelles chez Allianz : la fin de l’intrigant comité inter-établissement - Plus de 800 000 € demandés par un avocat à un syndicat, ex-CFDT : délibéré de la Cour d’appel en mars - « Montrer que, pour évoluer, on peut s’extraire de son poste actuel » - Débriefing du concours des cadres supérieurs de la Mairie de Paris - La réduction mondiale d'effectifs chez SAP va passer par la France - Le plan Vanille pas encore dévoilé chez Orange, déjà des interrogations - Quel syndicat a obtenu l’amendement qui « sanctuarise » le greffe du conseil de prud’hommes ? - Annualisation chez CFDT Décathlon : l'aubaine des temps partiels - Pourquoi Altran répond peu depuis une semaine

François Hommeril : un président de la CFE-CGC allié à la CGT en local - Moyens syndicaux à la RATP : le scénario de la disparition de SUD du paysage représentatif arrangerait bien la direction et les autres syndicats - CSE chez CGI : des syndicats divisés sur la dernière version du projet - L’UNSA se dote d’une agence de conseil intégrée en coaching syndical - Licenciement autorisé d’un délégué CGT Altran : les arguments de l’administration - Remboursement de déplacements : l’USI CGT perd contre le CE de Start People - Sécurité : la FMPS Autonome engrange une victoire contre l’UNSA au tribunal - Enquête au CE d’Atos Infogérance : les archives (enfin) en route vers l’expert - Google, Twitter et Facebook : un désert syndical chez les géants du Net - Les effets collatéraux du stress post-traumatique sur les familles de militaires, policiers et pompiers - CGI : la justice valide le recours à une expertise pour danger grave en matière d’évaluation des salariés

Nexter négocie un accord CSE adapté aux charges de travail des sites - Naval Group invite chaque établissement à s’entendre sur le nombre de représentants de proximité - Heures sup’, licenciement de salariés protégés : Altran abonné aux tribunaux - La FEC-FO obtient des annulations de désignation chez Randstad - Le nouvel accord sur le temps de travail au Crédit Agricole validé avec 32 % des voix - Téléconseillers chez Amex : seulement 10 secondes de pause entre deux appels - L’enveloppe de l’intéressement relève de « l’aléatoire maîtrisé » chez JCDecaux - Dans la branche chimie, l’intersyndicale continue de faire bloc sur la valorisation de la grille salariale - Le futur CSE central de Naval Group sera doté d’un fond de solidarité alimenté par les excédents du budget de fonctionnement

Les très nombreux dossiers engagés par des salariés d'Altran pour faire valoir un paiement des heures supplémentaires font des heureux du côté des salariés comme du côté de la CGT.

Condamnation d'Altran sur les heures sup' : 300 dossiers gagnés à Toulouse, jackpot pour la CGT - Le télétravail occasionnel rendu possible mais pas évident chez Sopra/Steria - Amende fiscale donne rabotage d'avantages en nature chez Canon France - Intéressement chez Arcelor Mittal : entre 15,5 % et 50 % de taux de performances - Paiement progressif du temps de pause en temps de travail effectif chez Baccarat - Ça ne se bouscule pas pour être directeur d'établissement social et médico-social - Mesurer la capacité à résister au travail de nuit - Les Affaires étrangères à la traîne, selon la CFDT