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    13 / 02 / 2015
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    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #20

    Le CE Eurodisney destitue un élu CFE-CGC - Comment désigner le représentant français au conseil de surveillance d'une société européenne ? - Contestation du PSE de C3 Consultants - 500 enquêteurs de l'IFOP dans la difficulté - Talents : le prix du clin d'œil service de la RATP - Faut-il intégrer les externes dans les baromètres sociaux ?
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    05 / 02 / 2015 | 2 vues
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    SAP : conditions et modalités du vote électronique pour l'élection du représentant français au conseil de surveillance de la société européenne SAP SE

    L'UCANSS nous informe de l'agrément en date du 26 janvier 2015, de l'avenant modifiant les dispositifs de l'avenant du 17 mars 1988, relatif à la prime de crèche.

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    30 / 01 / 2015
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    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #18

    Dissolution (probable) de la fédération des télécoms : le MEDEF devrait subir un contre-coup - Homologation du PSE de SAP - Bouygues Telecom n’active pas les départs contraints - Appel à la grève chez AG2R Réunica - HP va verser la participation la plus « riquiqui » de toute son histoire - L’expertise sur les RPS aura bien lieu à Téléperformance-Nantes - L’affaire des fonds détournés du CE de Carrefour Market au TGI le 17 mars
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    07 / 10 / 2014
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    Rédaction de la lettre de licenciement : pas d'improvisation

    Improviser revient à élaborer, produire un texte sans préparation. C’est en quelque sorte faire quelque chose d’emblée avec les moyens du bord. Une fois ce contexte posé, il faut alors retenir que la rédaction de la lettre de licenciement doit être tout sauf ça… La rédaction ne doit pas laisser place à l’improvisation…
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    06 / 10 / 2014 | 5 vues
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    La formation deviendra-t-elle un jour simple et accessible en France ?

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    06 / 10 / 2014 | 29 vues
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    Le groupe Conforama va très bien, ses salariés beaucoup moins

    Conforama vient de publier ses résultats 2013-2014 : ils sont très bons malgré la crise qui touche la France et l’Europe.

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    06 / 10 / 2014 | 11 vues
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    SAP invente la croissance génératrice de chômage

    L’affaire pourrait faire grand bruit dans le landerneau des experts en politiques économiques ; même si nombre d’économistes atterrés ou alternatifs avaient déjà analysé (et cela depuis plus de 10 ans) que le lien entre croissance et emploi était

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    06 / 10 / 2014 | 1 vue
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    L'interdiction de constitution de syndicats au sein de l'armée contraire à la Convention des Droits de l'Homme

    Le 2 octobre, la Cour européenne des Droits de l’Homme a rendu un arrêt de chambre 1 dans l’affaire Matelly contre la France (requête n° 10609/10) qui ne va pas manquer de susciter une vive émotion. Il sera surtout intéressant de suivre attentivement les prolongements de cette décision qui « décoiffe » au regard de la situation qui existe depuis de nombreuses années en France.
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    28 / 08 / 2014
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    Licencier un élu pour atteinte à la paix sociale : qu’en dit l’inspection du travail ?

    La direction de SAP a demandé à l’inspection du travail l’autorisation de licencier pour motif disciplinaire le représentant syndical CGT au comité d’entreprise. Il aurait abusé de sa liberté d’expression à l’égard des élus CFE-CGC et CFDT du CE, jusqu’à mettre en péril la paix sociale. Sur 8 votants, 6 élus du CE ont voté pour le projet de licenciement. Retrouvez le décryptage de la réponse sans détours de l’inspection du travail alors que la direction propose de mettre en place des groupes d’expression ouverts à tous les salariés, au sein desquels les opinions émises ne pourront motiver une sanction.
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    02 / 06 / 2014 | 3 vues
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    Le TGI de Paris valide l’utilisation du budget de fonctionnement du CE de SAP pour cofinancer une centaine d’actions aux prud’hommes

    Le 18 avril 2014, la CGT de SAP avait assigné en référé le CE de SAP pour annuler une délibération débloquant 30 000 € HT sur son budget de fonctionnement afin de prendre en charge une large partie des frais du cabinet d’avocats missionné pour accompagner un contentieux au conseil de prud’hommes de Paris à propos d’un rappel de rémunération variable.

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> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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