À partir du 19 mai, le Ministère du Travail lance « objectif reprise » un dispositif pour sécuriser la reprise (ou la poursuite) de l’activité des TPE-PME post-confinement, en agissant sur l’organisation du travail, la prévention des risques et les relations sociales.

Les difficultés que de nombreuses TPE-PME rencontrent pour adapter leur organisation du travail à la reprise progressive des commandes, structurer les mesures de prévention, réguler les tensions internes post-confinement ou soutenir le travail de management sont de nature à fragiliser leur reprise ou la poursuite de leur activité.
 

Pour les aider à passer ce cap, le Ministère du Travail confie un dispositif d’appui gratuit destiné aux entreprises de moins de 250 salariés au réseau ANACT-ARACT et aux DI(R)ECCTE.
 

Accessible depuis les sites anact.fr/objectifreprise et travail-emploi.gouv.fr, « objectif reprise » propose trois modalités d’appui :

• sensibilisation : au moyen d’un questionnaire en ligne, les TPE-PME peuvent identifier leurs points forts et axes de progrès en matière d’organisation, de prévention et de relations sociales ;
• conseil : celles qui souhaitent aller plus loin peuvent accéder à des modalités d’échanges et de conseils (orientation vers des solutions existantes, échanges de pratiques en ligne ou contact avec un expert des conditions de travail pour les entreprises de plus de 11 salariés) ;
• accompagnement : identifiées selon des critères de priorité en province, des entreprises, ayant plus particulièrement besoin d’être soutenues, se verront conseiller un accompagnement adapté associant le personnel.
   

« Objectif reprise » complète les dispositifs d’accompagnement mis en place par le Ministère du Travail pour aider les entreprises à faire face aux difficultés provoquées par l’épidémie de covid-19 : activités partielles, fiches de métiers, guides de branches, protocole de déconfinement etc. Par ailleurs, les DIRECCETE et DIECCTE sont mobilisées pour conseiller les entreprises sur les solutions s’offrant à elles et veiller à la bonne mise en place des gestes barrière et mesures de distanciation sur les lieux de travail.
 

Pour Muriel Pénicaud, Ministre du Travail, « le dispositif « objectif reprise » doit permettre d’aider les TPE et PME, qui représentent près de 7 millions de salariés et dont les services de RH sont souvent modestes, à surmonter les difficultés provoquées par le risque épidémique. Il s’agit de mieux prendre en compte les enjeux liés aux conditions de travail et aux politiques de prévention-santé, afin de conforter la confiance des salariés et leur engagement dans la reprise. C’est indispensable pour relancer ou créer une dynamique collective interne ».

Pour Richard Abadie, directeur général de l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail, « la qualité de la reprise d’activité se joue sur la capacité des entreprises à traiter des sujets tels que l’adaptation de l’organisation, les RH et la prévention en s’appuyant sur le dialogue social. C’est l’ambition du dispositif que d’aider des entreprises de moins de 250 salariés à simultanément et efficacement aborder ces questions ».

« Objectif reprise » est déployé par le réseau ANACT-ARACT et les DI(R)ECCTE. Il est financé par le Fonds social européen.

Plus d’informations sur : Travai-emploi.gouv.fr et Anact.fr/objectifreprise.