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    22 / 03 / 2023 | 147 vues
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    Construire une politique RH durable : le nouveau grand chantier du BTP ?

    Métiers réservés aux hommes, risques d’accidents, faible rémunération… Le secteur du BTP prête souvent le flanc à de nombreuses critiques. Pourtant, les entreprises déploient depuis plusieurs années des mesures concrètes pour offrir à leurs employés une gouvernance plus à l’écoute et proche des besoins.
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    20 / 05 / 2020 | 158 vues
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    « Objectif reprise » TPE-PME : sensibilisation, conseil et accompagnement

    Un dispositif d’appui pour fiabiliser la reprise ou la poursuite de l’activité des TPE-PME (...)
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    02 / 11 / 2018 | 9 vues
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    Insatisfaction croissante des agents publics sur les politiques de RH

    C'est ce qui ressort de façon récurrente des résultats de la seconde édition du « baromètre des ressources humaines du secteur secteur public » réalisé par Acteurs Publics et Boston Consulting Group (administré par l'IFOP).

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    10 / 07 / 2017 | 61 vues
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    Avec Shake My Firm®, Louis Zero réinvente la formation pour accélérer la transformation des entreprises

    Après une première session réussie, Louis Zero, atelier de Design Stratégique, lance officiellement Shake My Firm®. Son objectif : réinventer les codes de la formation et permettre aux entreprises de mener à bien leur transformation économique et sociétale en remettant l’homme au cœur du processus de changement.

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    10 / 01 / 2017 | 9 vues
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    Malakoff Médéric lance une application RH pour les TPE-PME

    Membre de l’équipe French IoT menée par la Poste, Malakoff Médéric a participé pour la deuxième année consécutive au « consumer electronic show » (CES) de Las Vegas, du 5 au 8 janvier prochains.

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    12 / 10 / 2015 | 12 vues
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    HT Certification Institute et Top Employers institute annoncent un plan stratégique global

    HR Certification Institute (HRCI) et Top Employers Institute annoncent un partenariat stratégique global qui étendra la portée mondiale des deux organisations dans une mission commune visant à élever le niveau d’excellence dans la gestion des ressources humaines.

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    01 / 09 / 2015 | 61 vues
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    MAEVI 21 : un vaste projet de réformes pour adapter notre diplomatie globale aux nouveaux enjeux du moment

    En janvier dernier, Laurent Fabius avait annoncé le lancement du projet MAEDI 21 pour prolonger les réformes engagées au sein du ministère des Affaires étrangères et du Développement international et faire en sorte que « la France dispose d'un ministère en plein ordre de marche et adapté aux évolutions du monde ».
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    16 / 09 / 2014 | 2 vues
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    Colas innove et dévoile son hub carrière 100 % mobile

    Colas lance un nouveau concept de site carrière d’entreprise : le hub carrière. Point d’entrée inédit sur la marque et la culture du groupe, cette nouvelle plateforme digitale agrège le meilleur des contenus de plus de vingt sites Colas (corporate, réseaux sociaux professionnels, vidéos...), tout en offrant une navigation ludique et intuitive, inspirée des applications mobile.

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    17 / 07 / 2014 | 14 vues
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    Bilan des bonnes pratiques de GRH dans la fonction publique

    La direction générale de l'administration  et de la fonction publique vient de publier une brochure tirant le bilan 2012 des bonnes pratiques de gestion des ressources humaines dans les administrations de l'État.

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> Contributions aux assises du travail [Plein Sens]
> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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