Management en temps de crise : changer les managers ou repenser les normes ?
Tant que l'on ne changera pas les règles du jeu structurelles, les meilleurs outils et formations resteront des rustines sur un système en tension.
Un classement à points a été mis en place pour les managers qui recaseront (ou feront partir) les consultants entre deux contrats, ce qui fait bo
© 2019 Miroir Social - Réalisé par Cafffeine