Santé au travail

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La santé au travail, tant physique que désormais psychique, c'est d'abord s'assurer que la qualité du travail est garantie. C'est la responsabilité de l'employeur.

Les statistiques de l'assurance maladie (de sa branche des risques professionnels en particulier) et les comptes de résultat de certains contrats de prévoyance illustrent à quel point, au delà des discours et des "études", le retour sur investissement de la prévention ne s'impose pas comme une évidence dans les pratiques des entreprises.

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29 / 07 / 2024 | 8 vues

Une espérance de vie qui augmente en fonction du niveau du diplôme et de la catégorie sociale

L'espérance de vie est un indicateur crucial pour comprendre les inégalités de santé au sein d'une population. En France, les écarts d'espérance de vie selon la catégorie sociale et le niveau d'études restent significatifs, bien que certaines tendances montrent des évolutions intéressantes au fil du temps.
Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
Ressources d'entreprise

29 / 07 / 2024 | 83 vues

Pour ne plus institutionnaliser un pseudo dialogue social - Chapitre 5 -. Elus du CSE et mandatés : prenez votre place dans la démarche de prévention !

Découvrez les points clés : DUER-PAPRIPACT-BILAN, les implications de la loi du 2 aout 2021
Organisation du travail

Relations sociales

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29 / 07 / 2024 | 30 vues

Les JO sont « bons pour la santé »

Paris 2024 va inciter les Français à faire du sport…C'est ce qui ressort du sondage de la Mutualité Française réalisé en partenariat avec ODOXA . Notre 7ème édition de l'Observatoire Santé de la Mutualité de juin dernier le montrait clairement : la corrélation entre pratique sportive et bonne santé est spectaculaire.
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25 / 07 / 2024 | 804 vues

Déclaration de la CFDT : Soutien aux victimes d'accidents du travail chez Décathlon

Nous dénonçons fermement les pratiques de la société Décathlon qui, dans le cadre d’une optimisation des cotisations sociales, a utilisé des moyens illégaux pour s’opposer à l’indemnisation de salarié·es victimes de burn-outs.
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24 / 07 / 2024 | 57 vues

Première édition du baromètre santé mentale Mgéfi - Viavoice : un Français sur quatre est peu confiant sur l’évolution de son bien-être mental

La santé mentale est un sujet essentiel tant sur le plan de la santé publique que sur celui de la prévention. Ainsi la Mgéfi, mutuelle spécialiste de la Fonction publique, a souhaité mener une étude avec l’institut Viavoice* afin d’approfondir ce sujet en dressant un état des lieux du bien-être mental des Français, et plus particulièrement des agents publics.
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23 / 07 / 2024 | 344 vues

Nouvel accord OSER à la MAIF, le compte n'y est pas sur les conditions de travail !

Un nouvel accord OSER II (qui devrait en vigueur au 1er janvier 2025.) vient d'être signé à la MAIF par la CAT, la CFDT, la CFE-CGC et l’UNSA.
Organisation du travail

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22 / 07 / 2024 | 104 vues

L’efficacité du jour de carence dans la fonction publique une nouvelle fois remise en cause par l'INSEE

L'Insee s'est à nouveau penché sur le sujet en ciblant son observation sur le secteur de l’Éducation nationale, qui représente
Organisation du travail

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Ressources d'entreprise

16 / 07 / 2024 | 114 vues

Pour ne plus institutionnaliser un pseudo dialogue social - Chapitre 4 : Elus du CSE, prenez votre place dans le #Dialogueprofessionnel

Mobiliser les collectifs syndicaux en s’appuyant sur les appétences de chaque militant
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Relations sociales

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15 / 07 / 2024 | 26 vues

Polluants éternels : dans la vallée du Rhône, un scandale sanitaire passé sous silence

Les habitants de la vallée du Rhône exposés à des concentrations de PFAS, substances chimiques très persistantes dans l’environnement, jusqu’à 1 800 fois supérieures à la réglementation !

Rejets massifs des entreprises de chimie de perfluorés
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Focus

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15 / 07 / 2024 | 386 vues

Salariés aidants : comment désamorcer la bombe à retardement des coûts cachés ?

Les salariés aidants qui ne se déclarent pas comme tels, et ils sont la majorité, illustrent pleinement le coût caché que représente l'absentéisme dans les entreprises. Retour sur le direct organisé le 28 mai 2024 par Miroir Social en partenariat avec l'Ocirp (Union d’institutions de prévoyance) qui a été l'occasion de présenter les enjeux pour constater comment un secteur comme celui du soin aux personnes qui devrait être exemplaire ne l'est pas.
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Rejets massifs des entreprises de chimie de perfluorés