Sans prévenir, la CFDT Decathlon a inauguré un nouveau format de communication sous la forme d'un vlog partageant des morceaux choisis captés à l'occasion du dernier CSE central. la surprise n'a pas vraiment été du goût de la direction.

Parler IA, c'est d'abord parler travail. Et surtout de son évolution. L'intelligence artificielle interroge directement notre rapport au travail et à la connaissance. Elle fait bouger les lignes sur les emplois : leur transformation, leur diversification, leur intensification, leur autonomie, leur surveillance.  C'est ce fil rouge qui a traversé le direct organisé le 21 mai  par Miroir Social en partenariat avec Technologia qui vient de produire un livre blanc titré Intelligence artificielle : un sujet structurant pour le dialogue social 

A l’heure où les enjeux de santé publique occupent à nouveau une place centrale dans l’actualité, la question de l’organisation des soins à l’échelle des territoires s’impose comme un défi majeur. Entre inégalités d’accès, évolutions démographiques, stress de crises et pression croissante sur les professionnels, les acteurs publics et privés sont appelés à repenser les modalités d’offre et de coordination.

Chaque année depuis 1994, les journées du longitudinal (JDL) constituent un temps fort de la vie scientifique du Céreq et de son réseau de centres associés. 

Depuis bientôt 5 ans, ces agents sont considérés comme « une variable d’ajustement » peu onéreuse et corvéable à souhait, notamment pour les ceux qui relèvent de la catégorie C. La Direction générale va devoir revoir d’ici à quelques mois son approche car elle ne pourra conserver ses « sachants » qu’en offrant un contrat à durée indéterminée (C.D.I.) !