Chaque fin d’année voit son lot d’analyses sur l’économie et l’emploi de l’année écoulée et les prévisions pour l’année à venir. Cette fin d’année 2026 n’échappe pas à cette tradition.

Si l’année 2025 a été marquée par les taxes douanières imposées par les Etats-Unis, 2026 voit la taxe carbone aux frontières s’appliquer en Europe. Alors que la vague de simplification a ébranlé plusieurs piliers du Pacte vert européen – du règlement contre la déforestation à la directive CSRD – le Mécanisme d’ajustement carbone aux frontières (MACF) est resté debout.

Dans le contexte du moment, le Dr Christophe Prudhomme, urgentiste en Seine St Denis nous alivré un billet d'humeur....

​​​​​​​Ce sont tous ces éléments que je vous détaille dans cette nouvelle vidéo de ma chaîne YouTube "Mon CSE et moi" intitulée "Salariés de plus de 45 ans, découvrez vos nouveaux droits !"

C'est ce qui ressort, entre autres, des résultats de l'étude (*) menée par KPMG sur les défis et priorités RH des collectivités locales à l'issue d'échanges avec une soixantaine de  dirigeants  (**)(DGS, DGA, DRH) de grandes collectivités  qui  ont pu faire part de leur diagnostic, de leur vision sur les  enjeux qui sont les leurs, des pistes à l’œuvre ou des perspectives qui peuvent parfois se dessiner en matière de management des ressources humaines. 

Le véhicule électrique s’impose comme le symbole éclatant de la transition écologique, présenté comme la solution d’avenir face au réchauffement climatique, mais derrière cette vitrine de modernité se cache une mutation qui remet en cause un siècle de structuration industrielle, d’organisation du travail, de savoir-faire et de répartition territoriale de l’emploi. Et pour la France, pays historiquement façonné par la puissance de son industrie automobile, le passage à l’électrique représente autant une promesse qu’un risque majeur. Dans le contexte actuel, nous avons tenu à en faire un dossier spécial de notre dernier Magazine pour éclairer les enjeux ..et les débats ..(1)