L’agent un usager comme un autre ?

L’image de la fonction RH demeure globalement insatisfaisante. Trop souvent perçue comme distante, technique ou complexe, elle apparaît déconnectée des réalités du terrain. Le constat peut surprendre alors que les DRH ont démontré leur capacité à structurer des politiques RH que ce soit en matière de développement des compétences ou de qualité de vie au travail, à accompagner les transitions numériques et écologiques ou encore à faire face aux pandémies.

Ce colloque qui se tiendra à  Gentilly explorera les raisons, parfois légitimes, de ces insatisfactions, tout en identifiant des pistes concrètes pour « retisser » le lien DRH / agents. Nous illustrerons les différentes facettes de cette relation à travers des témoignages d’organisations ayant mis en œuvre des démarches innovantes s’inscrivant dans une vision globale.

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