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    23 / 05 / 2014
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    ADP accompagne ses sous-traitants dans la prise en compte de leur responsabilité sociale

    Tous les sous-traitants d’ADP sous contrat avec ADP ou engagés dans les appels d’offres sont désormais auditionnés sur les éléments relevant de leur responsabilité sociale. Des plans d’actions peuvent alors être préconisés et pour les activités les plus sensibles, c’est un audit externe qui peut s’appliquer. La démarche se veut avant tout collaborative. Interview de Mina Liny, en charge depuis 2011 à la DRH de la déclinaison RSE chez les sous-traitants.
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    02 / 04 / 2014 | 2 vues
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    Aéronautique en Midi-Pyrénées : une filière dans les turbulences

    Les représentants des salariés du secteur aéronautique régional sont venus nombreux à la conférence-débat proposée par l’équipe Syndex Midi-Pyrénées à l’ENAC-Toulouse, fin mars.

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    05 / 03 / 2013
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    « Les stratégies de RSE visent à gérer les externalités négatives » - Jean-Pascal Gond

    L’accord sur la sécurisation du travail du 11 janvier devrait être présenté au Conseil des ministres le 6 mars. L’occasion de revenir sur les avantages que peuvent tirer les entreprises de l’externalisation de leur main d’œuvre, avec Jean-Pascal Gond, spécialiste de la RSE (responsabilité sociale des entreprises) et professeur à la Cass Business School, City University de Londres. Autant d’avantages économiques qui, à long terme, ne sont pas toujours exempts de répercussions.
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    22 / 01 / 2013 | 10 vues
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    Les salariés mis à disposition sont-ils éligibles à la DUP dans l'entreprise utilisatrice ?

    Par le biais de la délégation unique du personnel (DUP), sorte de fusion du comité d’entreprise (CE) et des délégués du personnel (DP), la loi d’août 2008, modifiant la représentativité syndicale, permettait à un employeur de prétendre empêcher les salariés mis à la disposition de son entreprise de représenter le personnel dans celle-ci.

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    21 / 12 / 2012 | 18 vues
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    Précarité, concurrence déloyale : les conséquences du contrat de projet et du contrat intermittent

    Les dernières séances de négociation sur la sécurisation (flexibilité) de l’emploi sont prévues les 19 et 20 décembre.

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    06 / 12 / 2012 | 40 vues
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    Canal+ : l’organisation décomplexée

    Alors que SFR prépare son plan de licenciement, Canal+ ne cesse de trouver des artifices pour contenir et réduire cette année le nombre de salariés avec les conséquences que l’on sait sur les organisations. Quand on ne peut plus recruter, que font les patrons ?

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    19 / 11 / 2012 | 12 vues
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    L’ultra-flexibilité du lien de subordination sans contrat de travail : le cas Evene

    La société Evene (groupe Figaro), éditrice du site d’actualités culturelles du même nom, était convoquée lundi 12 novembre devant la 31ème chambre correctionnelle du TGI de Paris pour travail dissimulé.

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    08 / 10 / 2012
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    L’intérêt collectif de l’économie sociale en débat sur fond de financements publics

    Quelles sont les frontières entre le non-lucratif et le profit limité ? Qu’est ce qu’une concurrence régulée ? Où commence l’intérêt collectif ? Autant de débats qui ont animé les 150 participants au deuxième colloque sur l’économie sociale, organisé le 25 septembre par Force Ouvrière.

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    03 / 10 / 2012 | 3 vues
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    Tensions dans les centres d'appels de Canal+ pour cause de modification précipitée du temps de pause

    La semaine passée, les centres de relations clients de Canal+ (employant plus de 650 salariés) ont été touchés par un mouvement social d’ampleur. En cause, le nouveau calcul affecté au temps de pause horaire des conseillers de clientèle (ces collaborateurs qui sont en relation permanentes avec nos abonnés).

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    03 / 10 / 2012 | 91 vues
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    La communication interne ou comment éviter l'effet papillon ?

    La crise économique et sociale que nous vivons de plus en plus fortement nuit à l’environnement dans lequel les entreprises évoluent. Une situation exacerbée par les réseaux et médias sociaux qui n’ont de cesse de construire et déconstruire une réputation en quelques clics.
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