Participatif
Un nouveau PSE chez Air Liquide
Après un premier PSE de 1000 personnes chez Orkyn Pharmadom, une nouvelle vague de presque 500 salariés sera mise en oeuvre chez Vitalaire.
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Participatif
PSE à la logistique de Conforama : la mobilisation porte ses fruits !
Grâce à la mobilisation des salariés et aux revendications portées par notre organisation syndicale , la direction de Conforama a revu nettement à la hausse les conditions de départ des salariés victimes du PSE, et notamment le montant de l’indemnité supra-légale (ISL). -
Participatif
FDG ou la folie du gaspillage, à qui le tour ?
La direction de FDG GROUP a annoncé le 6 mars 2024, lors d'une réunion extraordinaire du CSE, son intention de cesser l’exploitation de son site historique à Objat en Corrèze (ex PECAM). -
Focus
Multiplication des licenciements pour faute grave avant l'annonce d'un PSE chez Milee
Le modèle économique historique de Milee, la distribution de prospectus papiers dans les boîtes aux lettres, est en péril. La direction annonce aujourd'hui en CSE extraordinaire un PSE alors que les licenciements pour faute grave se sont multipliés ces derniers temps, sur un motif qui interroge. -
Focus
Pour justifier son PSE, Onclusive passe de la mutation technologique sous IA à la sauvegarde de la compétitivité
En octobre 2023, la société de veille informationnelle Onclusive avait abandonné l'idée de justifier son PSE par l'introduction de l'IA dans toute la chaîne de production pour mieux revenir début janvier avec l'argument de la sauvegarde de la compétitivité. -
Participatif
Alstom prêt à dérailler ?
La Fédération a pris acte de l’annonce de la direction d’Alstom, lors du CSEC extraordinaire qui s’est tenu ce jour, de la suppression de 298 emplois en France dont 198 postes permanents directement liés au périmètre d’Alstom Transport SA et ce, concernant des postes liés à des fonctions support. -
Participatif
Nouveau plan de licenciement chez Mulliez
Les salariés du magasin Alinéa d'Avignon, seront en grève le samedi 10 février 2024 contre un « plan de licenciement boursier ». Les moyens doivent être au même niveau que ceux de la Galaxie Mulliez. -
Participatif
Valeo : en guise de voeux, un PSE
L’annonce de ce PSE doit être mise en miroir de l’annonce faite d’un recrutement massif en Inde de 3000 emplois sur 5 ans ! -
Participatif
Après un Plan de sauvegarde de l’emploi, 81 % des ruptures autorisées sont effectivement mises en œuvre
En moyenne, les entreprises qui font l’objet d’un PSE autorisé entre 2018 et 2021 déclarent effectuer 55 ruptures sur 68 demandées à l’administration, soit 81%...mais ce taux d’exécution est très variable selon la taille d’entreprise. -
Participatif
Pimkie : Stop au massacre !
Faute d’avoir su se renouveler et s’adapter aux évolutions du marché, c’est un nouveau coup de massue pour les salariés, Pimkie enchaine un nouveau plan de licenciement, le second en moins de six mois.