Le 15 octobre, la colère des syndicats est montée d’un cran à l’occasion d’un CSE-C (comité social et économique central), quand la direction avait  refusé de s’exprimer sur le rapport d’expertise commandité par les représentants du personnel dans le cadre du droit d’alerte déclenché, en juin, sur la situation des trois usines en sous-activité. Celles de Cholet (Maine-et-Loire, 960 salariés), Vannes (Morbihan, 299 salariés) et Joué-lès-Tours (Indre-et-Loire, 155 salariés), qui fabriquent des produits semi-finis et des pneus.

La CFDT d'ExxonMobil à Port-Jérôme-sur-Seine a annoncé ce lundi qu'elle signerait l'accord sur le Plan de sauvegarde de l'emploi négocié avec la direction.  Dès vendredi dernier, la CFE-CGC avait  également fait ce choix, le texte est donc validé...

Plus de 10 000 salariés licenciés en 2 mois ! Ce double PSE d’une ampleur inédite est pourtant le récit d’une lente agonie, annoncée et désirée par le Président de la République, matérialisé dans la loi dite « Climat et résilience » d’août 2021. A situation exceptionnelle, mesure exceptionnelle !

Dans une lettre d’observations de six pages au DRH d’ExxonMobil, la DRIETS (Direction Régionale et Interdépartementale de l’Économie, de l’Emploi, du Travail et des Solidarités) de Nanterre (Hauts-de-Seine)  invite la direction d’ExxonMobil France à revoir le projet unilatéral de plan social qu’elle lui a soumis, pour validation, le 19 août, revu à la baisse comme prévu après le rejet unanime des syndicats.

Un Plan de Sauvegarde de l’Emploi (PSE) façon Far West !!

Quel avenir pour les salariés d'ExxonMobil à Port-Jérôme-sur-Seine (Seine Maritime) ? Vraie question au regard de l’attitude de la Direction....

Le bilan de la Banque de France, publié en début d’année, décompte près de 55.500 défaillances d’entreprises en 2023, soit +34 % par rapport à 2022. Selon les économiste, une vague de défaillances devrait continuer de monter en 2024.