À partir de janvier 2012, les non-cadres comme les cadres de Caterpillar bénéficieront de la même complémentaire santé obligatoire avec le courtier et gestionnaire Mercer en première ligne et Humanis comme assureur. La direction prend en charge 60 % de la cotisation. La contribution du salarié sera de 28,50 euros par mois en formule isolée ou 75,48 euros par mois en mode famille.

Depuis quelques années, un vaste mouvement de rapprochements, de regroupements et de fusions s’est engagé et il semble bien, au regard des événements auxquels nous assistons régulièrement au fil des mois, que nous ne sommes pas au bout de ce processus qui touche en fait tous les secteurs avec des phénomènes « d’alliances » parfois un peu « surprenants ».

Dans le cadre du projet de loi de financement de la sécurité sociale en débat, un  amendement « récurrent » du Député (bien connu pour ses attaques régulières) Yves Bur (UMP, Bas-Rhin), qui vient d'être adopté par la commission des affaires sociales, vise à mettre fin aux délégations de gestion de l’assurance maladie obligatoire qui sont actuellement confiées aux mutuelles.

Le 13 octobre, le président de la Mutualité Française, Etienne Caniard