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    18 / 11 / 2010 | 1 vue
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    Silence des avocats patronaux sur les arrêts en matière d'égalité de traitement

    Miroir Social a interviewé le professeur de droit, à Paris-I Sorbonne et à Sciences Po, Jean-Emmanuel Ray sur le « toboggan jurisprudentiel » des arrêts de la Cour de Cassation relatifs à l'égalité de traitement.

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    23 / 06 / 2010 | 205 vues
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    Chez Amundi, les ex-salariés de la Société Générale votent massivement pour le plan de départs volontaires.

    À l'ex-SGAM (Société Générale Asset Management) 83 % des salariés ont voté en faveur du plan de départs volontaires proposé et 272 postes seront donc supprimés.
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    28 / 12 / 2009 | 218 vues
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    Le marin devient un salarié comme les autres

    Entre les ordonnances de Colbert de 1665 et 1668 sur l'enrôlement maritime et l'ordonnance de juin 2009, le droit tourne en boucle sur 340 ans. Progrès ou réalisme économique ?
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    28 / 12 / 2009 | 3 vues
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    Mini accord seniors chez Finaref

    « Les seniors ne méritent-ils qu'une visite médical supplémentaire, un entretien d'évaluation en plus et une formation sur leur DIF pour apprendre à partir à la retraite ? » lance le SNB (CFE-CGC) à propos de l'accord sur l'emploi des seniors proposé par la direction au CE du 16 décembre. Le syndicat refuse de signer.
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    15 / 12 / 2009 | 5 vues
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    Montant de l'indemnité de rupture conventionnelle : nouvelles précisions de l’administration

    Dans une instruction du 8 décembre 2009 (DGT n° 2009-25), l’administration a apporté des précisions sur le cas des conventions collectives qui prévoient des indemnités de licenciement différentes selon le motif, personnel ou économique, du licenciement.
     
    Dans cette hypothèse, selon l’administration, le minimum à respecter est constitué :
     
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    15 / 12 / 2009 | 68 vues
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    Le Crédit Agricole ouvre une préretraite pour accompagner la fusion entre Finaref et Sofinco

    En mai 2009, le groupe Crédit Agricole a décidé de fusionner Finaref et Sofinco, ses deux filiales de crédit à la consommation. La fusion s'accompagnera de 200 suppressions de postes (sur 4 000), sur la base du volontariat, avec un dispositif de préretraite au menu.
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    06 / 11 / 2009 | 1 vue
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    Le Crédit Agricole ne s'engage pas à garantir des postes d'informaticiens à ses informaticiens

    Le 23 avril dernier, la direction du Crédit Agricole a annoncé le projet NICE (Nouvelle Informatique Communautaire Évolutive) qui vise à se doter d'un système informatique unique. Il y en a actuellement cinq au travers d'autant de GIE (Groupement d'Intérêt Economique). On entre désormais dans le vif d'un programme qui concerne 1 000 des 2 500 informaticiens qui travaillent dans les GIE.

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    23 / 09 / 2009
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    Au Crédit agricole Normandie, le e-learning représente 10 % du budget formation et 30 % des contenus consommés

    Stop ou encore ? La direction du Crédit Agricole entend continuer à « démocratiser » le e-learning alors que 30 % de la formation se déroule déjà en ligne avec des directeurs qui voient tout ce qui s’y déroule. Les syndicats ont des doutes sur la pertinence qu’il y aurait à développer des formations en ligne sur la fiscalité par exemple et tiennent à ce que l’apprentissage se déroule sur le lieu de travail, sauf pour les cadres au forfait jours et les femmes en congés maternité qui souhaiteraient se former à domicile.
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    05 / 08 / 2009 | 141 vues
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    Télétravail interdit pour les traders

    "Il y a environ un mois, notre hiérarchie nous a demandé d'analyser les solutions techniques qui permettraient aux traders de travailler à partir de chez eux.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    03 / 08 / 2009 | 9 vues
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    Lien de subordination et risque de dérapage

    Revisitons le contrat de travail en y inscrivant le lien social en lieu et place du lien de subordination.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
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Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
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> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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