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    08 / 07 / 2010 | 51 vues
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    SFR condamné pour externalisation de plan social

    En 2007, SFR a externalisé trois plateformes d’appels qui employaient 1 900 salariés à Toulouse, Lyon et Poitiers.

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    20 / 05 / 2010 | 34 vues
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    SFR : accord relatif au supplément d'intéressement au titre de l'année 2009

    • Favoriser la diversité des âges
    • Contribuer au maintien dans l'emploi des seniors par l'anticipation des changements professionnels
    • Maintenir des évolutions salariales et promotionnelles motivantes
    • Adapter les conditions de travail à la présence de salariés âgés plus
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    18 / 05 / 2010
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    SFR : pas de modulation sur les centres d’appels

    L’organisation du temps de travail du centre d’appels SFR de Massy (91) prend véritablement en compte les situations familiales et l’ancienneté. C’est la base pour négocier l’accord d’harmonisation qui s’impose alors que le groupe a récupéré deux centres d’appels, à la faveur du rachat de Neuf en 2008, où la modulation quasi-généralisée est à l’honneur.
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    10 / 05 / 2010 | 10 vues
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    Les 10 propositions de l'AFMD pour encourager l'insertion professionnelle des personnes éloignées de l'emploi

    L’AFMD (Association Française des Managers de la Diversité) et SFR ont organisé le 4 mai une table ronde afin de présenter les conclusions de la commission de travail « Insertion professionnelle des publics éloignés de l’emploi ».

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    25 / 03 / 2010 | 8 vues
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    SFR - Canal+ : mêmes entreprises du groupe Vivendi, mêmes difficultés à négocier les augmentations salariales !

    Les salariés de SFR ont bien failli revivre notre histoire d'il y a un peu plus an. Souvenez-vous : fin 2008, les négociations salariales avaient échoué à Canal+ et pour la première fois, sous la houlette de la CFE-CGC, aucun syndicat n'avait signé la NAO, provoquant un mini séisme social.

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    19 / 03 / 2010 | 5 vues
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    Les limites de l'expression sociale sur les intranets de SFR et de France Télécom

    En lancant MySFR en 2008, SFR a voulu impliquer l'ensemble de ses salariés dans un intranet participatif. Chacun pouvant notamment y publier des articles et commenter ceux des autres avec une règle : pas d'anonymat. Jusqu'à il y a un mois, l'auto-régulation avait pleinement joué son rôle. Aucune censure n'était à relever.

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    17 / 03 / 2010 | 11 vues
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    SFR : accord cadres sur l'organisation et la réduction du temps de travail de l'UES

    Avenant au nouvel accord sur les désignations des DS et le CFESS
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    26 / 02 / 2010
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    Premiers enseignements de la liste verte sur le stress

    Sur les 320 entreprises qui se trouvent actuellement à l’affiche de la liste verte du Ministère du Travail, seules 70 ont signé des accords de fond sur la prévention du stress ou des accords de méthode. Des accords où l’on retrouve d’ailleurs régulièrement la CGT ou SUD au rang des signataires.

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    26 / 02 / 2010
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    Mystères et enseignements de la liste verte du stress

    Un accord vieux de 7 ans chez SFR, un accord de méthode en forme de « groupe de réflexion » chez Alcatel Lucent Entreprise. Pourquoi ces deux entreprises se trouvent-elles sur la liste verte des 320 entreprises censées être à la pointe de la prévention du stress ? Deux exemples qui témoignent des interrogations que suscitent les conditions d’éligibilité à cette liste orpheline de ses déclinaisons orange et rouge.
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    24 / 02 / 2010 | 83 vues
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    GSM « réseau ferroviaire » : R.F.F. privatise par P.P.P. !

    Réseau Ferré de France a besoin d’argent et de technicité. Le réseau de téléphonie mobile ferroviaire (technologie GSM-R) vient d’échapper à la maintenance de la SNCF, l’opérateur historique public.
     
    R.F.F. a signé un contrat de partenariat public privé (P.P.P.) avec la société Synerail, entreprise privée détenue par Vinci, SFR, Axa Private Equity (fonds infrastructure) et TDF.
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