Quand l'accord de droit syndical a été négocié en 2019, aucun moyen conséquent en matière de déplacements n'a été accordé chez SFR. Si les membres du CSE Île-de-France n'en souffrent pas, cela devient un véritable casse-tête en province, avec des élus qui ont parfois des établissements très dispersés (...)

Lors de son audition du 22 avril en commission Covid-19 à l’Assemblée Nationale, la ministre du Travail a affirmé que le chômage partiel chez SFR ne concernait que les salariés des boutiques (...)

Sur les 25 élus, 21 ont considéré que malgré ses 79 pages, le document transmis aux élus par la direction ne présente aucun critère de départage entre les salariés (...)

En pleine campagne électorale dans les sept CSE de SFR, l’UNSA maison s’approprie l’exercice du rapport annuel d’activité en reprenant les codes en vigueur. La première partie de la « planète Altice » intitulée « Management, bilan et avenir » se consacre à l’analyse économique (...)

Le droit à la déconnexion fête son premier anniversaire dans le cabinet RH JLO : message reçu par les clients - La fédération des services de santé au travail inter-entreprises s’interroge sur les conséquences des délais des jugements prud’homaux - Duo juridique de choc à la FIECI : merci Altran !- DRH à la CFE-CGC - SNCF : « chantage au temps syndical » dans un accord sur le dialogue social qui intègre le forfait jours - Air France : comment le discours de la CFE-CGC sur le nouveau plan de transformation s’est inversé en un mois - Le service clients SFR confié à Télé-performance en 2007 : l’arrêt d’appel cassé - Vente d’un ensemble de secrétaires d’IBM à Manpower : pas de fraude à la cession - Segula Automotive doit rembourser 540 000 € à l’OPCA et dépose une QPC - Air France : les entreprises réduisent les budgets de transports de leur salariés